齐鲁银行积极培育和弘扬中国特色金融文化

　　为深入贯彻落实中央金融工作会议精神，强化金融文化自觉与自信，提升齐鲁银行金融软实力，赋能全行高质量发展，齐鲁银行行党委充分结合工作实际，深入落实“五要五不”的实践要求，积极培育和弘扬中国特色金融文化。

　　一是高度重视，将中国特色金融文化建设融入加强党的建设全过程。中国金融特色文化最本质的特性是坚持党的领导，坚持以人民为中心的价值取向。齐鲁银行把中国特色金融文化学习教育与党委会“第一议题”学习、党委理论中心组学习、支部“三会一课”、主题党日、联学共建等结合开展全员性学习;邀请中央党校专家开展中央金融工作会议精神专题培训，统筹推进党纪学习教育和中国特色金融文化学习，围绕全面从严治党，践行中国特色金融文化“五要五不”，全面护航齐鲁银行高质量发展。

　　二是内化于心，将弘扬中国特色金融文化与企业文化建设融合推进。2024年是齐鲁银行“品牌文化建设年”，充分发挥微信号、视频号、抖音等新媒体平台优势，创新海报、营业网点等线下渠道建设，广泛覆盖行史馆、党建宣传栏、文化墙等内部宣讲，形成强大宣传矩阵；充分运用廉洁文化展馆“市级廉洁文化建设示范基地”“济南市党史教育基地教育”的双基地资源优势，对全行干部员工进行教育熏陶，推动教育常态化长效化；持续推进企业文化建设，升级文化理念识别系统，开展全员现场访谈及问卷调研，与齐鲁文化和红色文化相融合，建立起将自身传统文化融汇在内的特色企业文化体系，让“五要五不”融入到员工的理念认知和行为准则中，营造培育和弘扬中国特色金融文化的良好氛围。

　　三是外化于行，将践行中国特色金融文化与全行经营管理一体推进。先进的理论武装需要与有力的实践充分结合，坚持“知行合一”，紧跟政策导向及监管要求，牢固树立稳健审慎的经营理念，合理制定发展目标。坚持“服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济”的初心本源，推动实施信贷结构优化三年行动，将资金重点投向科创、绿色、先进制造业、普惠、涉农等领域，支持实体经济发展；常态化开展高管合规宣讲、合规案例大赛等活动，统筹推进中国特色金融文化、清廉金融文化和合规文化建设。截至目前，科技贷款余额及户数均居省内同业前列，普惠贷款余额长期居省内城商行首位，获评“山东社会责任企业”和省银行业协会ESG评价A类行，主要资产质量指标连续多年逐季改善，实现稳健高质量发展。