来源 :飞鱼财经2023-02-26
公募基金能不能培养出明星基金经理，又能不能把明星基金经理留下来，是检验实力的观察点之一。
2月22日，中银国际证券股份有限公司（下称“中银证券”）公告，基金经理白冰洋因个人原因离职，不再担任中银证券优势制造、中银证券健康产业、中银证券价值精选、中银证券聚瑞的基金经理职务。
几乎同一天，中银证券另一份公告显示，基金经理刘先政离任中银证券内需增长混合。
公开信息显示，白冰洋2012年2月加入中银证券，算是中银证券的“老将”，也是中银证券在市场上为数不多的具有代表性的明星基金经理之一。
刘先政则算是中银证券的新人，其在2021年9月才加入公司，仔细算来在中银证券任职的时间不足两年。
一“老”一“新”，为何相继离开中银证券？目前公开报道中尚无更多的消息。
围观两人管理的产品：
2022年，白冰洋共管理了4只产品，均取得了不错的收益。其中中银证券优势制造股票A更是以9.26%的收益位列2022年普通股票型基金第5位。
不过，虽然中银证券优势制造股票A业绩不错，但是不知为何规模一直在下降中。
白冰洋的投资风格一直被市场认为“较为激进”——主要表现在换手率高、高仓位。
需要提及的事，2022年3月17日证监会上海监管局对白冰洋出具了警示函。原因是白冰洋在管理中银证券优势制造股票基金运作过程中未能勤勉尽责，导致该基金在2021年10月28日当日未能保持不低于基金资产净值百分之五的现金或者到期日在一年以内的政府债券。上海监管局决定对白冰洋采取出具警示函的行政监管措施。
而刘先政管理的产品业绩则不佳。
公开信息显示，中银证券内需增长混合A、C成立于2021年11月9日，其2022年收益率分别为-36.98%、-37.23%，截至2023年2月21日，其成立来收益率分别为-34.38%、-34.71%，累计净值分别为0.6562元、0.6529元。
客观说，基金经理离开一家基金公司的原因比较复杂。既有所在基金公司的原因，也有基金经理自身的选择。但是由于基金经理个人品牌的号召力与基金销售息息相关，因此从基金经理的离职情况大概率可以观察一家基金公司的相关情况。
截至发稿，根据天天基金网披露的基金公司档案，目前中银证券有16位基金经理。平均任职年限1年又224天。
在白冰洋离职后年，中银证券目前“战队”的短板已经非常明显——缺乏具有市场号召力的明星基金经理。
