来源 :公司公告2026-04-29
中国卫通公告，发布2026年度董事薪酬方案，明确内部董事薪酬由基本薪酬与绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于总额的50%；独立董事固定津贴为10万元/年，按季度发放；外部董事根据情况领取工作补贴。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，经董事会及股东会审议后确定。