来源 :上证e互动2021-07-07
郑煤机(601717)2.超额奖金计提是按归母净利润，不考虑商誉及索恩格德国的重组计提费用。而股权激励又是按20年的去掉商誉及索恩格计提费用后的归母净利润作为基数来考核。是不是太不公允厚道。3.股权激励的要求确实太低，才对照20年业绩30%每年，而去年基本商誉和索恩格德国重组费用基本已经计提，按去年实际的利润，煤机板块25亿，亚新科3.5亿（实际今年预见增长良好），索恩格今年扭亏，也有28.5亿利润。提出这种激励目标，请何以堪？
尊敬的投资者，您好！公司超额激励奖金的计提在实施期内均以扣非归母净利润作为考核指标，考核标准具有前后的一致性；而股权激励计划的考核指标也具备前后的一致性。感谢关注！