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上海电气(601727)内幕信息消息披露
 
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上海电气又诞生2名「上海工匠」,另有5家市级劳模工匠创新工作室获命名

http://www.chaguwang.cn  2025-12-25  上海电气内幕信息

来源 :上海电气2025-12-25

  12月24日,2025年上海市深化产业工人队伍建设改革工作推进会在上海展览中心召开。上海电气集团党委副书记、市机电工会主席王晨皓出席。

  2025年“上海工匠”

  上海市劳模工匠创新工作室

  名单在会上发布

  至此

  上海电气已拥有21名“上海工匠”

  同时又有5家

  上海市劳模工匠创新工作室获命名

  ↓↓↓

  丁伟锋

  上海锅炉厂有限公司

  自1998年进厂以来,丁伟锋扎根设备维修岗位,主导开发了水压试验泵水监控、探伤室安全巡检等系统,完成德国进口数控弯管机国产化改造,攻克多项“卡脖子”难题。他先后取得电工高级技师、工业机器人系统操作员和安全员高级工技能等级,通过工程师评审,实现了从单一工种向多工种领域的跨越,成长为一名双师型、复合型技术技能人才,并成功获得1项发明专利授权、3项实用新型授权,发表2篇技术论文,撰写5篇先进操作法。

  唐德江

  上海电气凯士比核电泵阀有限公司

  唐德江长期从事水泵装配工作,工作以来不断突破技术瓶颈,解决了多项生产技术难题,承担了湿绕组电机冷却剂核主泵样机研制、首堆产品交付、现场安装指导、役前检修工艺验证、核心零部件国产化研制等一系列国家科技重大专项。在“国和一号”示范项目首堆产品交付中,他带领装配班组完成湿绕组电机国产化及湿绕组电机主泵推力轴承国产化装配和测试,取得国家专利3项。他发明设计了一批配套专用工具及工艺方法,不仅节省设计经费50余万元,还实现销售利润200余万元,所涉及工具方法均申请国家专利。

  王晓芳劳模工匠创新工作室

  王晓芳劳模创新工作室由全国劳动模范、全国五一巾帼标兵王晓芳领衔,成员涵盖技术研发与技能操作等30名骨干人员。

  工作室聚焦国家战略,始终致力于大型锻件制造技术的研发与攻关,集体攻克“华龙一号”、600MW高温气冷堆核电机组成套大锻件研制等多项国家乃至全球“首台套”难关,解决600MW快堆示范工程、国家重大科研试验装备、中国聚变堆主机关键系统综合研究设施(CRAFT)等多个项目所用关键材料与大型锻件的“卡脖子”难题,持续开展百万千瓦火电转子、船用曲轴大型锻件等产品的制造工艺稳定化研究,为保障我国三代核电自主化、重大装备自主可控提供了有力支撑,显著推动了企业大锻件极端制造能力提升,支撑企业承接相关产品订单超20亿元。

  刘小凯劳模工匠创新工作室

  刘小凯劳模工匠创新工作室由全国工业和信息化系统劳动模范、上海市首席技师、上海电气首席技师刘小凯领衔,2025 年获评闵行区技能大师工作室。

  工作室汇聚了 9 名跨专业的工程师与高技能人才,专注于电站锅炉、化工容器等高压设备的装配技术攻坚任务。工作室积极促进团队成员在技术专长与实战实践的深度融合,成功攻克气化炉同心度控制、薄壁转化炉防变形安装及反应器高精度装焊难题等关键技术难题,积累了大量先进制造经验。

  陈加云劳模工匠创新工作室

  陈加云劳模创新工作室由上海市劳动模范陈加云领衔,汇聚17名核心成员,聚焦新能源、机器人等领域核心部件研发,尤其在精密与特种轴承方面取得系列突破,成功实现多项国产化替代。

  近两年,工作室多项技术成果已实现规模化应用并成功反向出口,有力推动了产业链自主可控。2025年汽车传动系统滚轮迭代项目成果,累计销量超900万件,在成本优化与利润提升方面成效显著,其中突破性出口超100万件,展现出国际竞争力,产品全面适配新能源汽车,衍生出6大系列,产业化成果突出。

  赵金良劳模工匠创新工作室

  赵金良劳模工匠创新工作室成立于2022年,由上海市劳动模范、上海电气电力电子有限公司总经理赵金良领衔,由多名高级工程师、工程师、助理工程师及中高级技工组成,成功攻克大容量储能系统、高性能储能变流器等关键装备技术难题。

  作为公司技术创新与高技能人才培养的重要平台,工作室聚焦新型储能、新型电力系统、新能源发电等战略性新兴产业,构建“劳模引领、骨干支撑、青年参与”三级人才体系,通过产教融合、项目攻关、技能比武、高师带徒等方式,系统培养复合型高技能人才,为新质生产力发展贡献电气力量。

  龚宏伟劳模工匠创新工作室

  龚宏伟劳模工匠创新工作室成立于2018年,由上海市劳动模范、上海市领军人才、上海电气集团终身科技专家、国务院特殊津贴获得者龚宏伟领衔,汇聚14名深耕核电装备领域的工程师与技师,锚定我国三代、四代核电技术以及聚变堆、小型微堆等前沿领域,主攻核电主设备关键制造技术的研发与产业化应用,为国家核电装备自主化发展筑牢技术根基。

  工作室以企业技术发展战略为指引,聚焦“科研攻关、人才培养”双轮驱动目标,以重大科研项目为核心载体,勇挑核电主设备领域“卡脖子”技术攻关重任。工作室创新构建“项目揭榜挂帅+产学研联合攻关+跨部门轮岗历练等”的立体化人才培养模式,不仅攻克了一系列关键核心技术,更锻造出一支政治素质过硬、技能水平精湛、关键时刻战之能胜的高素质技术与高技能人才队伍。

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