来源 :编程资料站2022-11-25
提到中国电信，大多数人想到的就是工作很稳定，可以一直做到退休。从以往的经验来看，确实如此，但是经济不景气的时候，老员工还能幸免于难吗？
答案可能会让人有点绝望，老员工其实是很有可能被裁员的。注意，我说的的老员工不只是外包员工，正式员工也在此列。当然，外包员工基本就是动荡最大的一部分了，稳定性要比正式员工差一些，裁员的话也是首当其冲。
正式员工的裁员可能说得比较温和，叫内部退养，简称内退。可能有的人会有点意外，提前退休不是挺好的吗，但是考虑到整个家庭的话，此时退休的正式员工往往是家庭主要的经济支柱，一旦退休，家庭收入就要砍掉一大截，日子就会比较难过了。这也是为什么退休的员工还在努力争取返聘。
综上，不管外包员工还是正式员工，年纪越大裁员风险就越高，在经济不景气的情况下尤其如此，希望大家做好准备吧，那么大家对裁员这件事又是怎么看的呢？欢迎在评论区讨论哈