来源 :运营商财经网2022-10-09
自重整完后，日前力帆科技推出了首份股权激励计划，拟向350名董事、高管、中干及核心骨干合计授予9000万股限制性股票。作为“技术咖”，副总裁任亚军竟未出现在激励对象名单中。
任亚军出生于1984年，他是本科学历，毕业于西安科技大学机械设计制造及自动化专业。2010年他加入了力帆科技，但其是2007年毕业的，这中间3年的任职情况暂未披露。
在力帆科技，任亚军曾任重庆力帆汽车研究院总工程师办公室主任，重庆力帆汽车有限公司开发部长、副总经理、总经理，力帆汽车研究院院长、力帆科技总裁助理。
2018年11月，他还作为力帆科技总裁助理、汽车研究院院长亮相公开活动。
第二年8月，力帆科技发布关于公司董事、高级管理人员辞职及补选董事与聘任高级管理人员的公告，任亚军升任公司副总裁、总工程师。
但彼时力帆科技发生了债务危机，正面临重大挑战。同时力帆的新能源汽车经历了“自燃”问题、安全性暴雷，销量持续下滑。上任当年公司汽车销量为1.32万辆，到2020上半年销量却仅剩282辆。2022年前8个月，力帆科技累计销售新车2.73万辆，同比增长24068.14%。
同年7月，力帆股份公告称，因不能清偿到期债务，10家全资子公司被债权人向法院申请司法重整。随后吉利借助重庆满江红企业管理有限公司参与力帆重整，去年年初完成重整工作。
根据《激励计划（草案修订稿）》显示，此次激励对象包括董事总裁钟铉、联席总裁娄源发、副总裁杨波、副总裁周强、财务负责人张琳斌、董事会秘书伍定军，以及344名中层管理人员及核心骨干。
针对此次股票激励，力帆科技表示，股权激励能够吸引和留住优秀人才，充分调动管理团队及骨干员工的积极性。
但是获授股票的高管除了杨波之前是力帆科技总裁，其余均是公司此次重整后重新聘请的，大多数来自吉利。
不过，虽未获得激励股权，但是根据东方财富网显示，任亚军年薪54万。在已披露薪酬的5位副总裁中，比邓晓丹、李金龙还多一些。作为公司年龄最小的副总裁，前景还是非常广阔的。