来源 :力帆科技2023-05-12
5月6日-7日
/为完善基层管理干部知识结构与知识体系/
/打造集团高效管理团队/
基层管理干部第五期培训
重磅来袭！
本次培训全是“干货”！
有研究表明：我们工作中70%的错误是由于不善于沟通所造成的，所以提升我们的沟通技巧尤为重要，加强部门之间沟通协同，在公司内部实现在工作之中与上级、平级及下级之间的有效沟通，打破各部门之间的沟通壁垒，解决跨部门冲突难题。
沟通
是信息的传递/
情感的表达/灵魂的契合/
学习掌握跨部门沟通要点，完善跨部门沟通机制，建立内部客户服务意识，有助于平衡部门之间利益点，化解跨部门沟通中的“尴尬”，化冲突为双赢，推动双方快速达成共识，实现跨部门沟通高速、高效、高质。
此次培训不仅仅只是单方面的知识输入与输出，更是一个分析与解决实际问题的工作坊。在课堂中，在老师的带领下大家进行工作场景模拟，结合各部门职权职责提出问题，各小组进行头脑风暴，学员们积极交流，各抒己见。
学员当堂提出在工作中最棘手的问题进行讨论，探索解决思路与方式，通过此次工作场景模拟，大家一方面可以在培训过程中与自己工作的协同部门进行当堂的沟通交流，反馈协同效果，协商改进建议；另一方面大家集思广益，沟通完善协同流程运作机制。
这样的培训也“泰裤辣”！
秉承“力帆大家庭”理念，培训以学员能力提升为出发点，以培训效果为导向，关注学员成长，充分尊重学员个性表达，增强培训活动“张力”。为表彰优秀个人与团队，加强团队内交流与合作，充分发挥学员积极性，提升课堂参与度与活跃度，增强培训效果，还准备了非常丰厚的奖品！
课堂中，各位学员紧跟老师授课节奏，积极交流互动，主动参与话题讨论，进一步拉近了学员与学员以及学员与讲师之间的距离，营造出了轻松欢快的学习氛围，给我们的课堂增添了几分色彩。
5月7日，第五期基层管理干部培训圆满结束，力帆科技将持续推进管理干部专题培训，打造集团高效组织，推动力帆科技高质量发展。
（图为5月6日一班参训学员合影）
（图为5月7日二班参训学员合影）