来源 :银信界2025-09-28
日前，成都银行（601838.SH）公告称，因退休，魏小瑛辞去该行人力资源总监职务，且辞任后不再担任该行任何职务。
银信界注意到，在公告中，成都银行高度评价了魏小瑛在该行的工作情况，满屏皆是溢美之词，更罕见地、充满人情味的直接给出了对魏小瑛退休生活的诚挚祝愿。
公告原文摘录如下：
“魏小瑛女士自1996年参与筹建并加入本公司，2015年起担任总行领导职务，见证、参与了成都银行近三十年的改革发展事业。魏小瑛女士恪尽职守、勤勉尽责、锐意进取，在担任本公司人力资源总监期间，以精益求精务实的敬业精神、资深丰富的管理经验、公道正派的工作作风，有效推动本公司建立健全专业规范的人力资源管理体系，为本公司建设符合战略发展需要的干部人才队伍、构建科学公正的激励约束机制、搭建层次分明的员工培养体系等作出了突出贡献。同时，魏小瑛女士还为本公司成功完成村镇银行改革重组发挥了重要作用。本公司董事会对魏小瑛女士长期以来的辛勤付出与突出贡献表示充分肯定、高度评价和衷心感谢，并诚挚祝愿魏小瑛女士退休生活美满幸福！”
从这份公告不难看出，成都银行的企业文化，对高管、对员工有着尊重和关爱，这在竞争激烈残酷、高淘汰率的银行业，显得难能可贵。
当然，纯靠温情是留不住人才的，在薪酬待遇方面，成都银行同样舍得花钱。
成都银行2024年年报显示，魏小瑛时任该行人力资源总监，兼任江苏宝应锦程村镇银行股份有限公司董事长。四川财经学院（现西南财经大学）金融系金融专业毕业，大学学历，经济学学士，高级经济师。曾任成都城市合作银行筹备组清产核资组副组长；成都银行稽核审计部总经理、会计出纳部总经理、国际业务部总经理、资金部总经理、人力资源部总经理（组织人事部部长）、工会主席。
2024年全年，魏小瑛按月预发税前薪酬总额为50.01万元，当年清算2023年度税前薪酬差额29.96万元，当年单位缴存的社会保险、住房公积金及企业年金23.45万元，合计103.42万元。
而年报显示2024年成都银行职工薪酬总额为31.55亿元，在职员工数量合计为7879人，简单平均可得，该行人均年薪为40.04万元。
2025年上半年，成都银行实现营收122.70亿元，同比增长5.91%；归母净利润66.17亿元，同比增长7.29%。截至2025年6月末，该行资产总额1.37万亿元，较上年末增长9.77%；不良贷款率0.66%，与上年末持平。
银信界注意到，今年上半年，成都银行个人消费贷贷余快速增长，今年6月末为251.06亿元，较上年末增长30.11亿元，增幅为13.63%，快于同期该行总资产增速。
官网显示，成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。该行全资持股四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。
银信界注意到，成都银行发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司，持股比例约40%，而在今年9月，国家金融监督管理总局四川金融监管局刚刚核准张林锦程消费金融总裁的任职资格。
本文不构成投资建议。