作为银行圈的老兵，拥有多家银行从业履历的张荣森，绝对能够写下属于自己的传奇。
在浙商银行这片福地，张荣森创下堪称火箭般的晋升速度。网传，2017年张荣森调至浙商银行，是源于浙商银行现任董事长沈仁康认可和赏识。
进入浙商系统后，张荣森是被董事长一路提拔上来的，入职一个月就被升任为副行长。
到了2021年6月8日，浙商银行行长徐仁艳，副行长徐蔓萱、刘贵山纷纷提交辞职报告。而在委任新任行长前，浙商银行指定副行长张荣森代为履行行长职务。
时间仅仅过去8天浙商银行股份有限公司便发布公告称，董事会审议通过了《关于聘任浙商银行行长的议案》，同意聘任张荣森为公司行长。
到了今年，张荣森再次迎来升迁。1月14日，浙商银行发布公告：
为保证该行的正常运作，根据公司法及公司章程的有关规定，董事会全体董事于2022年1月14日以书面传签方式表决，一致同意推举该行执行董事、行长张荣森代为履行董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会普惠金融发展委员会主任委员及法人代表职责。
但也正是这个人事任命，却直接违背了监管意愿。
去年6月份，银保监会印发《银行保险机构公司治理准则》中，除了对各个职能部门提出明显的要求外，也表明董事长不得兼任行长总经理。
从时间节点来看，浙商银行的人事任命明显是在《银行保险机构公司治理准则》发布后，显然是和监管意愿想违背的。
而这种和监管意愿想违背的行为，或许即将得到纠正。上海证券报近日获悉，自银保监会去年印发《银行保险机构公司治理准则》（下称《准则》）后，为推动银行保险机构提高公司治理质效，促进银行保险机构科学健康发展，多地银保监局近日开展了金融机构公司治理整改“回头看”工作。
据了解，此次“回头看”工作覆盖银行和保险等法人机构，主要采取机构自查方式。
具体来看，银行保险机构对照“回头看”要点全面深入开展自查，坚持即查即纠、立查立改。重点自查股权结构、组织架构、职责边界，全面掌握金融机构（法人）“三会一层”组织架构现状，重点关注组织架构设置、人员配备是否符合监管要求，推动问题整改到位，提升各治理主体履职有效性。
各地银保监局通过“回头看”工作，要求银行保险机构自查董事长、监事长、行长（总经理）缺位情况和任职时长，持续优化管理制度。
根据《准则》要求，银行保险机构行长（总经理）对董事会负责，由董事会决定聘任或解聘，银行保险机构董事长不得兼任行长（总经理）。
为明确各管理者的职责，强化治理机制运行的规范性，在此次“回头看”工作中，董事长与行长（总经理）是否分设成为自查的重要内容。
关于张荣森比较惹人争议的话题点在于，在今年年报前夕，张荣森通过交易系统集中竞价方式增持公司股份28.41万股，价格3.52元/股，增持金额100万元。张荣森本次增持前持有浙商银行A股数量为738，000股，本次增持后持有A股数量为1，022，100股，占公司总股本的0.0048%。
要知道，每家上市公司的年报在发布前，公司都是能够提前知晓基本的数据情况。甚至一些服务上市公司的公关人员，都能够拿到一些方向性指标，从而撰写公关稿件。那么，作为行长的张荣森在这个时间点增持确实容易招惹质疑。
此外，在张荣森的带领下浙商银行发布2022年一季报，实现营收、净利双位数增长。公告显示，2022年一季度，该行（集团口径，下同）实现营业收入153.91亿元，同比增长18.37%；归属于银行股东的净利润51.18亿元，同比增长11.84%。
在通稿中也丝毫不掩饰对如今高管团队分配的满意度，据通稿中介绍：在新班子带领下，浙商银行服务实体经济成效显著。一季度，该行在信贷资源、财富管理、数字化服务、供应链金融等方面，充分发挥金融力量，规模与效益持续向好，开拓了与实体经济共生共荣的特色道路。
虽然业绩好看，但是客户并非全部都满意浙商银行服务。近日山东银保监局发布《关于辖区2021年第四季度银行业消费投诉情况的通报》。据通报显示，2021年第四季度，山东银保监局共接收并转送辖内银行业消费投诉694件。
股份制商业银行的平均每百营业网点投诉量的中位数为15.93件。以“件/百营业网点”为单位计，其中，浙商银行为38.46，占据榜首。