来源 :中华网2026-03-31
截至2025年末，重庆银行的公司贷款不良率仅为0.71%，较上年末的0.90%下降0.19个百分点；零售贷款的不良率却高达3.23%，较上年末的2.71%上升0.52个百分点。同期，该行的零售贷款不良余额为31.27亿元，较上年末的26.42亿元增加4.85亿元，增幅超过18%。该行零售贷款不良余额占比51.83%，已超越公司贷款不良余额占比。
数据显示，截至2025年末，重庆银行的房地产业不良贷款余额为7.65亿元，较2024年同期的5.69亿元增加1.96亿元，增幅为34.45%；不良贷款率为7.75%，较2024年同期的5.63%上升2.12个百分点。
据了解，重庆银行2025年的零售业务发生亏损。该行个人银行业务2025年实现营业收入31.76亿元，较2024年同期的30.03亿元增加1.73亿元，同比增长5.76%；实现税前利润-9278.9万元，较2024年同期的4.44亿元减少5.36亿元，同比下降120.92%。
图片来源：重庆银行2025年年报
此外，重庆银行的保证贷款和信用贷款的不良余额同时出现大幅增长。截至2025年末，该行信用贷款的不良余额为16.89亿元，较2024年末的12.73亿元增加4.16亿元，增幅为32.68%；保证贷款的不良余额为10.74亿元，较2024年末的7.55亿元增加3.19亿元，增幅高达42.25%。
平均工资增加2.5万元
数据显示，重庆银行2025年的业务及管理费用为42.16亿元，较2024年的38.86亿元增加3.30亿元，同比增长8.50%。其中，人工成本支出为25.08亿元，较2024年同期的22.97亿元增加2.11亿元，增幅为9.19%。
图片来源：重庆银行2025年年报
年报披露，重庆银行董事和其他关键管理人员2025年度的薪金及酌情奖金合计667.5万元，较2024年同期的593万元增加74.5万元，增幅为12.56%。其中，该行董事长杨某明2025年的税前薪酬为56.87万元，行长高某2025年的税前薪酬为61.58万元，副行长颜某川2025年的税前薪酬为52.03万元，副行长张某宗2025年的税前薪酬为52.02万元，副行长李某2025年的税前薪酬为52万元，董事会秘书侯某蒙2025年的税前薪酬为51.85万元。
数据显示，重庆银行2025年的员工工资、奖金、津贴和补贴总额为16.05亿元，较2024年同期的14.35亿元增加1.70亿元，增幅为11.85%。根据该行在职员工数量5454人计算，该行员工2025年的人均工资、奖金、津贴和补贴约29.42万元，较2024年同期的26.89万元增加2.53万元，增幅为9.41%。
重庆银行称，该行“建立了薪酬激励与业绩风险相匹配的薪酬机制，持续完善中高级管理人员和关键岗位人员的绩效薪酬延期支付制度，并建立了绩效薪酬追索扣回制度，对出现风险暴露、违规违纪等情形的员工，根据问责处理决定，扣减其相应的绩效薪酬。”
此外，年报披露，重庆银行2025年共受理客户投诉1524笔，投诉业务领域主要集中在信用卡、贷款、支付结算等方面，投诉原因主要为少数客户对制度规则、定价收费不理解，以及客户希望该行进一步提高业务办理效率。