来源 :中国汽研2024-04-18
引言
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是中国汽研“创新突破”年。在这样的关键时期，培养造就一批讲政治、懂业务、会经营、善管理的复合型干部队伍势在必行。
4月9日-13日，中国汽研部级干部“领航班”在大足正式启动。公司党委书记、董事长周玉林，总法律顾问、总监抄佩佩，总监王锐及35名业务单元主要负责人、本部相关部门主要干部参加开班仪式。
周玉林代表公司党委在开班仪式上讲话，并对全体学员提出了几点希望与要求：
提高站位，端正态度，坚定使命担当。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，要坚持以新发展理念为引领，进一步强化高质量发展的共识。
拥抱变化，自我革新，提升创新能力。要顺势而为，快速掌握新发展要求，完成知识迭代，积极应对挑战，推动创新发展。
把握重点，注重实效，做到学以致用。要发扬理论联系实际的学风，把学习培训的成效体现到提高理性思维和解决实际问题的能力上，以更加强大的战斗力创造新业绩。
领航班视角
聚焦十大主题，实现精准赋能
以开拓干部视野，完善现代经营管理框架思维，推动业务问题创新解决为目标，聚焦“创新突破”年度主题，安排了包含企业家精神、企业增长、商业模式、运营管理、客户价值等十余个重点专题。
引入行动学习，推动学以致用
落实“训战结合，突出实效”的学习传统，引入行动学习赋能方式，通过外部专家和内部高管导师的介入，推动业务问题解决。
组织阶段汇报，提升产出质量
贯彻“注重实效，学以致用”的学习原则，组织安排各单位针对立项议题汇报推动进展，通过领导、专家点评，小组互评的方式，对阶段成果进行修正，确保产出质量。
征程万里风正劲奋楫扬帆正当时
让我们用汗水浇灌希望
用实干成就梦想
在新时代新征程中
踔厉奋发勇毅前行
