来源 :宝钢包装2025-10-11
为深入贯彻新时代党的建设总要求，持续强化党建引领作用，提升基层党组织政治功能与组织功能，推动党建工作与生产经营深度融合，为宝钢包装高质量发展注入强劲红色动力，2025年9月29日，宝钢包装组织召开党建工作研修暨党组织负责人工作例会。宝钢包装党委书记朱未来主持会议，总部党群各部门，各单位党组织负责人、委员，党建工作人员，团组织负责人、委员，以及从事人力资源工作的相关人员参加了此次培训。
会上，兰州宝钢制罐、贵州宝钢制罐、武汉宝钢包装、柬埔寨宝钢制罐等4个基层党组织汇报深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况。各单位结合生产经营实际，分享了学习教育中的具体做法，既有全员覆盖的理论学习、案例警示，也有针对公务接待、公务用车、差旅管理等重点领域的自查自纠，切实把深入贯彻中央八项规定精神学习教育转化为推动基层党组织建设的具体行动。公司党委以“强基固本筑堡垒，赋能宝钢包装高质量发展”为主题开展研修，聚焦党建工作中的重点难点精准破题。党委组织部聚焦“选人用人”“三基建设”专项检查反馈问题开展实操培训，通过案例拆解、流程梳理，指导基层党组织解决人才培养、党支部标准化规范化建设中的堵点问题，提升党建工作规范化水平。研修会上还邀请了武钢党校田冬红老师以《品牌创建党建有范——新时代国有企业基层组织党建品牌创建与思考》为专题进行授课，从理论到实践，指导基层党组织打造有影响力、有辨识度的党建品牌，让党建工作“有特色、有温度、有力量”。
朱未来书记对会议进行总结，并对做好下阶段党建各项工作作出部署和要求：一是持续抓好中央八项规定精神贯彻落实，推进作风建设常态化长效化。学习教育总结会的召开不是给这项工作划上“句号”，而是标志着深入贯彻中央八项规定精神进入常态化阶段。各基层党组织书记要担负起第一责任人责任，领导班子其他成员要落实好“一岗双责”，严负其责、严管所辖。各级管理者要自觉做中央八项规定精神的坚定维护者和模范践行者，以“刀刃向内”的自我革命精神，把自己摆进去，不断查找自身在作风建设上的差距不足，带头落实公务接待、公务用车、差旅费用等规定，带头抵制违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为，以更高标准严格要求自己，坚持廉洁自律经营、脚踏实地工作，带动全体党员群众形成风清气正的干事氛围。
二是以“钉钉子”精神抓好生产经营，深入推进“三压减三提升”专项行动。各单位要把“三压减三提升”作为实现年度经营目标的核心抓手，以精准施策推动效率效益双提升。要立足效率提升、价值创造，进一步深化算账经营，将算账经营与整合协同深度融合，全面提升效率效益；强化现金流与两金管控等，强化“成本即竞争力”意识，通过降低管理费用、控制采购成本、增加公开招标、盘活资产效率等相关举措，实现更大的降本增效。
三是抓好党建品牌创建工作，推动党建与生产经营工作深度融合。基层党组织党建品牌创建要避免“重形式、轻实效”，要通过“全员化争创、制度化推进”构建完整体系，要把品牌创建与生产经营难点、职工群众需求结合起来，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现党建与业务“同频共振、互促共进”。