来源 :中国核电2023-07-11
7月10日，中国核电2023年新任管理人员基础管理知识培训项目第一期线下班于江苏苏州开班，此次培训基于前期18天的线上通用管理课程设计，采用案例复盘及电厂管理技能输入的模式，助力学员进一步树牢“我是中核人，我是中国核电人”的职业身份认同，以管理者的角色为中国核电高质量发展做出新的贡献。2023年，项目将为9家成员单位360位学员进行管理赋能。
此次培训项目组织形式及课程安排是中国核电培训领域集约化管理的一次突破性尝试。项目围绕如何成为卓越的基层管理者进行设计，为深化实践中国核电创新优化战略规划，从内容规划、学习模式、考核管理、实践要求、成果输出多个维度进行深度创新，重视场景训练和实践落地，并沉淀案例扩大影响面，加速知识技能从课堂到工作实际的迁移。多位外部专家及5家电厂19位内部教员在课前进行了深入的磨课准备，帮助学员由浅入深，循序渐进地理解管理的精要。
中国核电人力资源部、秦山核电运行培训处相关负责人出席开班仪式。来自秦山核电、江苏核电、福清核电、海南核电、三门核电、中核汇能、霞浦核电、漳州能源等8家核电单位共30名新任科级管理人员参加此期培训。