开篇语：根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实，切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机，财联社特推出“贯彻主题教育·券商基金成果巡礼”，邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。
南京证券作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批参加单位，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，创新方式方法、着力下好“三步棋”，全力推动主题教育走深走实、见行见效。
高标准谋划，着力凝聚共识下好“部署棋”
南京证券党委把深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，第一时间成立公司主题教育领导小组、研究制定实施方案，明确“突出拥护‘两个确立’、坚持不懈锤炼品格强化忠诚”“突出发扬‘四敢’精神、坚持不懈实干担当促进发展”等“五突出五坚持”目标要求和具体工作安排。
4月18日，南京证券党委组织召开主题教育动员会，公司党委书记、董事长李剑锋作动员讲话，要求公司各级党组织和党员干部深刻认识开展主题教育的重大意义、目标任务和部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，努力做到以学铸魂强忠诚、以学增智强本领、以学正风强宗旨、以学促干强担当，以主题教育的扎实开展推动公司高质量发展迈上新台阶、开创新局面。下辖97家基层党组织迅速行动、结合公司党委要求制定工作计划。
截至目前，南京证券党委共召开主题教育工作会议4次，下发主题教育工作提示单4份，切实推动党委班子成员和基层党委、党总支部、党支部层层落实学习调研、检视整改等重点任务，确保主题教育工作不偏不虚、落到实处。
高起点学习，着力学思悟行下好“先手棋”
南京证券党委把理论学习作为首要任务，坚持“三带三入”，不断促进党的创新理论深化内化转化。
一是线下线上联动促学，推动理论学习蔚然成风。公司党委紧扣习近平总书记对主题教育、金融工作、国企改革发展等要求，全面系统学、联系实际悟，班子成员带头讲授主题教育党课，充分发挥领学促学作用；举办2期主题教育读书班，覆盖全体中层副职以上干部，用好专家辅导、交流研讨、个人自学、现场教学等方式，强化读原著学原文悟原理。同时，充分运用新媒体拓宽学习渠道，在“南京证券党建”微信公众号、“宁证先锋”党建平台设置主题教育专栏，推送理论学习文章50篇次，编写公司主题教育简报，全方位营造浓厚学习氛围。
二是用好地方红色资源，推动理论学习更加鲜活。南京证券各级党组织用好用活所在区域内丰富的红色资源和鲜活的实践场景，不断增强学习成效。公司党委组织中层干部前往南京溧水区大金山国防园、红色李巷开展红色研学活动，传承红色基因；南京分公司党委组织党员、团员青年代表重走“南京玄武区初心之路”，在南京梅园新村纪念馆、520学生运动广场等地标性建筑前聆听红色记忆；宁夏分公司党委组织党员干部参观习近平总书记亲临的白芨滩植树现场、观摩治沙奇迹，实地感受生态建设重要性；镇江分公司党总支组织党员群众参观赵亚夫事迹馆，深入了解“道德模范”赵亚夫的农民情怀，亲身感受“时代楷模”赵亚夫的榜样力量；总部党支部组织全体党员观看沉浸式红色戏剧《代号1921》，自觉接受精神洗礼，永葆政治本色。三是积极创新学习形式，推动理论学习深入人心。
南京证券党委坚持让主题教育深入基层支部，开展“学思想我来讲”学习大讨论、组织收看《榜样7》等活动，不断增强主题教育的感染力和影响力；让主题教育融入企业文化，积极开展职工读书节、“明天更美好”摄影书画展，组织开展主题演讲比赛，党员群众踊跃参与话发展、畅未来，编印《扬帆》党建特刊，展现公司在坚持党的领导、加强党的建设方面的生动实践；让主题教育走近青年群体，开展“青春心向党?建功新时代”系列活动，召开2023年度五四表彰大会，组织优秀青年分享学习实践心得体会。公司相关经验做法被学习强国号、交汇点新闻、南京电视台、南京日报等媒体广泛宣传报道。
高质量推进，着力促进发展下好“全盘棋”
南京证券党委坚持以主题教育学习成效指导推动公司经营发展，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，切实强化理论学习指导发展实践，深化调查研究推动解决发展难题，不断以推动高质量发展成效检验主题教育成果。
一是把课题选“准”。党委班子成员对照“大兴调查研究”工作要求，从公司经营发展、人才队伍建设等瓶颈问题，以及形势变化带来的新挑战新课题等入手，确定年轻干部培养选拔使用、投研赋能业务发展、新形势下夯实基层党建工作、金融支持绿色发展等9个调研课题。同时，推动公司中层副职以上干部结合工作岗位，每人开展专题调研，在公司上下大兴调查研究之风，形成以学促干、以干促学的良好氛围。
二是把过程抓“实”。公司上下统筹安排，在避免扎堆、重复、多头调研，减轻基层负担的前提下，公司党委书记、董事长李剑锋带头围绕调研课题，深入北京、重庆、宁夏、浙江等地区分支机构和服务对象开展专项走访调研6次、召开干部员工座谈会5次，充分征求基层一线意见建议，现场把脉解决实际问题，不断以新思想为指引探寻破解之策。
三是把成果用“好”。坚持调研持续深入开展与立行立改相结合，对公司党委重点问题清单实行动态管理。比如在加强服务地方实体经济发展的力度方面，公司大力推动投资银行条线深入实施深耕区域的“根据地战略”，帮助各类企业开展直接融资和资本运作，积极参与地方政府债券分销，蝉联“江苏服务业百强企业”荣誉；在提升广大居民服务能力方面，推进分别针对零售和机构客户的特色化服务体系建设，引进、创设更多符合适当性管理要求和满足居民多元化理财需求的优质金融产品，不断提高投资顾问专业水平、改善客户体验，切实提高服务居民财富管理水平，同时积极开展形式多样、丰富多彩的投资者教育活动，在江苏省证券业协会组织的投教作品评选活动中荣获多个奖项。通过调查研究、检视整改，公司业务发展核心竞争力得到进一步提升，证券投资收益行业排名实现进位，金融衍生品业务增长明显，资产管理业务产品数量不断扩大、产品种类得到丰富，公司总体保持稳健发展势头。
下一步，南京证券党委将在巩固现有工作成效的基础上，进一步立足证券行业实际和国有企业特点，坚持把开展主题教育与服务国家战略、服务实体经济、提升金融科技服务水平结合起来，与坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念、推进公司高质量发展结合起来，以硬学风、强担当、好作风确保主题教育取得过硬成效，为建设中国特色现代资本市场贡献力量，全力服务中国式现代化新实践。