来源 :中国金融新闻网2026-05-22
“十四五”以来，中信银行始终坚持以高质量党建引领高质量发展，在坚持和加强党的领导中把牢政治方向，积极践行能力驱动、体系建设、长期主义，接续实施“342强核行动”“五个领先”银行战略，牵引发展能力大幅提升，深耕稳息差、稳质量、拓中收、拓客户四大经营主题，坚定推动轻资本转型，打造价值银行，实现效益、质量、规模核心指标的稳健增长，连续7年实现不良率下降，净利润增速近四年持续跑赢大市。
记者日前从中信银行获悉，树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中信银行党委在中信集团统一部署下，深入落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，推动正确政绩观在各级落地生根。
一、坚守服务实体经济本源，践行使命有担当，把服务实体经济列为三大经营导向之一，推动重点领域投放量质并举、有力有为。
“十四五”期间，中信银行累计新发放贷款超过12万亿元，战略性新兴产业和制造业中长期贷款余额分别增长4倍和2倍，专精特新“小巨人”及制造业单项冠军企业覆盖率达到98.5%，绿色信贷年复合增长率57.9%，乡村振兴连续四年获监管考核“优秀档”，入选农业农村部“金融支农”典型案例，央行民营经济评估优良率升至同业第一。
据统计，今年一季度，中信银行实体经济重点领域贷款持续有力增长，科技金融、乡村振兴、绿色信贷、民营企业、制造业中长期等贷款较年初增速分别达10.7%、8%、6%、4.6%、6.5%。
着眼长远强体系。聚焦做好金融“五篇大文章”，构建“1+5”政策实施体系，建立专项领导机构和定期协调机制，强化考核引导，督促任务落实。
注重实效谋创新。构建“1+12+200”科技金融敏捷型组织体系，首创投贷联动“积分卡”审批模式，设计“火炬贷”“科创e贷”“科技成果转化贷”等产品，打造“1+N+N”绿色金融产品谱系，牵头成立中信股权投资联盟，为科创企业提供“股—贷—债—保”多元化、“接力式”金融服务。
二、践行金融为民取向，助力共同富裕。中信银行将“打造卓越的财富管理银行”作为“三三”战略首位方向，秉持以客户为中心的经营理念，坚定以财富管理为主线的新零售发展战略，助力广大客户财富保值增值。AUM余额连续五年稳居可比同业第二，“固收+”理财产品年化收益率及领航系列权益基金平均收益，分别位居市场前10%和前20%。
发展养老金融。坚持“养老金金融、养老服务金融、养老产业金融”统筹发展，推动“幸福+”养老金融服务体系持续迭代，围绕全生命周期养老需求，深化公私联动，完善生态建设，企业年金托管规模稳居股份行前二，个人养老金户均缴存排名银行业前二。今年一季度，社保基金存款规模突破2200亿元，养老金融托管规模近6000亿元，个人养老金累计缴存40亿，同比增长56%。
提升服务温度。围绕“让财富有温度”品牌主张，开展“服务升温”行动、“金融惠民，现金先行”“普惠便民”等特色活动，做好金融消费者权益保护工作，制作的金融知识宣传短片在中国人民银行组织的评选活动中获得一等奖。
三、提升科学决策水平，坚持规划先行，将政绩观核心要求融入“十五五”规划编制全过程，深入学习党的二十届四中全会和中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，紧密结合银行实际，制定“三三”战略，实现战略上的传承精进。坚持集体决策。严格落实民主集中制，修订党委议事规则和“三重一大”事项清单，厘清党委会、董事会、经营层职责边界，加强对重大经营管理事项前置研究。坚持问计基层。通过召开转型发展研讨会、赴基层调研座谈等方式，开门问策、集思广益，把群众期盼、一线意见、基层经验充分吸收到全行战略规划和制度中来。
四、弘扬真抓实干作风。从机关作风抓起，持续狠抓总行机关作风改进、积极创建模范机关，引导各级职能部门带头践行“由我来办、马上就办、办就办好”的“三办”作风，弘扬“拼搏、担当、协作、敏捷、执行、实干”等六种文化，严肃处理服务态度不端正的总行干部员工，总行职能部门作风测评整体得分持续提升。从整治形式主义严起，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续精简基层报送事项，压降各类考核指标，为基层减负赋能。从优化模式做起，构建“锚定‘一个理念’、坚持‘三个导向’、坚持‘四项机制’、明确‘四讲要求’”的“1344”作风建设模式，入选中央和国家机关党建创新案例成果。
责任编辑：杨喜亭