来源 :新浪财经2025-07-14
千禾味业食品股份有限公司在股权激励计划的实施过程中，因部分激励对象离职及第二期业绩考核未达标，拟回购注销合计225万股限制性股票。这一举措引起了市场关注，反映了公司对股权激励计划的严格执行与规范管理。
激励计划回顾
2022年2月23日，千禾味业第四届董事会薪酬与考核委员会拟定《激励计划（草案）》，并提交董事会审议。此后，历经多轮会议讨论与决策，包括董事会、监事会审议，独立董事发表意见，激励对象名单公示等一系列程序。2022年12月19日，公司2022年第二次临时股东大会审议通过相关议案，正式确定《2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等内容。2022年12月20日，公司向73名激励对象授予693万股限制性股票，授予价格为8.09元/股。
回购注销历程与原因
在激励计划实施过程中，陆续出现部分激励对象不符合激励条件的情况。2023年，激励对象李海军离职，公司拟回购其限制性股票50,000股；同年，左上春因病去世，公司需回购其授予的尚未解除限售的限制性股票。2024年，郭江因2023年度个人绩效考评结果未能达标，其第一个解除限售期中2万股不符合解除限售条件的限制性股票被回购注销。
而此次大规模回购注销的主要原因，是2025年4月相关会议审议发现，2022年限制性股票激励计划中7名激励对象因离职不再具备激励对象资格，同时第二期公司层面业绩未达到设定的业绩考核条件。具体来看，以公司2021年营业收入为基数，2024年营业收入增长率未达到不低于89%的目标；以公司2021年净利润为基数，2024年净利润增长率未达到不低于201%的目标。因此，这7名离职激励对象已获授但尚未解除限售的合计41.40万股限制性股票，以及其余64名在职激励对象第二期对应的183.60万股不得解除限售的限制性股票，均应由公司回购注销，总计225万股，约占公司当前总股本的0.2189%。
回购注销的批准与授权
2022年12月19日，公司股东大会已授权董事会办理股权激励相关事宜。2025年4月14日，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过回购注销议案；4月15日，第五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议均审议通过该议案。不过，截至法律意见书出具日，公司本次回购注销尚需取得股东大会的批准，履行信息披露义务，并因注册资本减少，按照《公司法》及《公司章程》规定履行相应减资程序。
回购注销的价格调整
根据《激励计划（草案修订稿）》，公司发生派息等事项需对回购价格进行调整。因公司已分别实施2022年年度、2023年前三季度、2023年年度权益分派方案，每股分别派发现金红利0.108元（含税）、0.2元（含税）、0.3元（含税），回购价格由8.09元/股调整为7.482元/股。
此次千禾味业回购注销限制性股票，是对股权激励计划的正常调整，旨在确保激励计划的有效性与公平性，促进公司长期稳定发展。后续公司将按照相关规定推进回购注销工作，市场也将持续关注其进展。