和邦生物：员工持股计划转让定价不低于回购成本，称不损害上市公司及投资者利益

　　和邦生物(603077)贵司自2018年至今高频滚动推出四期员工持股计划，已形成“公司回购股份-低价转让给内部员工-解禁后清仓抛售-公司再次启动回购”的循环，市场对此形成强烈抛售预期，导致公司股价长期低迷、长线资金不愿入场。请问公司是否意识到该模式对市值与中小投资者的损害？后续是否有明确的整改优化方案？

　　尊敬的投资者您好，公司充分尊重每位投资者的想法，但我们也必须指出，您的上述言论带有较强的主观色彩，缺乏客观事实依据。实际上，公司近年来执行股份回购计划均是在市场波动较大，公司估值被低估的前提下实施，不会随意进行。公司回购股份后用于员工持股计划的部分，我们严格按照不低于回购成本进行转让定价。这样做的原因，最重要的是不损害上市公司利益，另一方面也是为了提高员工参与的积极度。公司股价的波动受多重因素的影响。如前所述，公司已在积极进行产业结构的调整，请给我们一定的时间，等待这些产业调整最终的开花、结果。关于员工持股计划的目的及合理性，公司已在其他问题处回复您。公司实施员工持股计划，始终严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露，不存在损害公司及投资者利益的情形，请您不必担心。