剑桥科技：第五届董事会薪酬与考核委员会第七次会议审议并通过多项议案

剑桥科技公告，第五届董事会薪酬与考核委员会第七次会议于2026年3月30日召开，审议通过关于公司高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案、制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、审议《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其相关考核管理办法和激励对象名单、建议采纳H股限制性股份计划等多项议案，并对公司董事会表现评核提出改进建议。