近日,中期协2025年期货公司党建优秀案例发布,南华期货选送案例《党建铸魂文化固本不负担当努力打造民营党建新样本》入选。
南华期货始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻中央金融工作会议精神,围绕做好金融“五篇大文章”,不断强化党建引领,推动公司高质量发展进程。在工作中,紧贴民企党建特点,坚持“五个结合”,扎实夯牢“基础性工作”,积极探索“创造性工作”。以党建促进公司治理、涵育企业文化;强化合规建设、打造廉政样本;锻造人才队伍、提升服务品牌;聚焦主责主业、践行社会担当,不断书写普惠金融、科技金融、数字金融、绿色金融、养老金融的新篇章。
*以下为获奖党建案例全文
一、案例背景
新时代,南华期货始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会及中央金融工作会议精神,围绕做好金融“五篇大文章”,强化党建引领,深耕企业文化,立足金融服务实体经济根本宗旨,结合公司业务拓展转型,积极融入乡村振兴、共同富裕及“一带一路”国家战略,公司经济效益与社会效益均取得显著成果。
二、党建工作主要做法与成效
总结南华期货多年来探索民企党建的实践,主要有以下几个特点:
首先,党建就是企业的政治、思想、文化建设,是灵魂,必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,引领企业各项工作。其次,党建工作中坚持“五个结合”:一是与监管要求及行业文化建设相结合;二是与控股股东党组织及其文化理念相结合;三是与公司服务实体经济相结合;四是与企业文化建设相结合;五是与公司服务国家战略、履行企业社会责任相结合。再次,公司对党建工作在人员、活动经费上予以充分保障。公司设立党群办,配置专职人员,专设党建经费预算,确保各项活动顺利开展。最后,党建内容分为“基础性工作”和“创造性工作”。日常党务党建、监管部门及上级党组织部署的工作,我们称之为“基础性工作”,务必保质保量完成。党建引领公司文化建设、服务实体经济、融入国家战略等“创造性工作”,是近年来我们党建工作探索前行的重点。
(一)坚持党建引领,为高质量发展锚定方向
南华期货始终重视党建、业务“两手抓、两手硬”,二者互促共进。2024年公司党建先后入选中期协、杭州市金融工委“优秀党建案例”。
1.加强党的全面领导,构建规范有效的治理体系。
公司严格落实监管要求,完善“三会一层”治理结构,并将党的领导有效融入公司的治理体系。公司实行党委班子和经营管理层双向进入、交叉任职,有效发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。公司党委统筹党建与经营“双线发展”,推动党的重大决策部署在公司落地生根。公司确立了“打造国内外领先、以衍生品业务为核心的金融服务机构”的战略目标,风险管理、财富管理、国际业务等“多轮驱动”的发展战略,为公司高质量发展锚定方向。近年来公司进一步提出“七不做”,包括“与主营业务无关或关联度不高的业务不做”“底层看不透或不擅长的业务不做”等,厘清业务边界,坚决摒弃功能不强、脱离主业的业务。
2.加强基层组织建设,打造坚强有力的战斗堡垒。

党员代表瞻仰嘉兴南湖革命纪念馆
基层组织是党的肌体的神经末梢,公司紧抓基层组织建设。目前公司拥有党员202人,设有1个二级党委、5个党支部,落实党的组织和党的工作“两个全覆盖”。党建专职人员2人,兼职人员19人。抓好“三会一课”、“书记讲党课”等党的组织生活。依托“党建+”品牌,开展形式多样、内容丰富的活动,比如“党建+思政”,通过每月主题学习会、讲座分享、线上竞答、红色之旅等形式开展主题党日活动;“党建+文体”,通过马拉松、篮球、足球、书法等八个文体俱乐部活动,陶冶员工情操,培育积极向上文化。此外还有“党建+乡村振兴”“党建+公益”“党建+外联”等,有效地激发了企业的活力、凝聚力和战斗力。

举办党员每月主题党日学习会
3.推动员工全面发展,建设德才兼备的人才队伍。
公司秉持“蚂蚁雄兵、惟才是举”等人才观,注重员工的培养和发展,打造立体化全员培训体系。比如针对业务中层管理人员的“将才训练营”,针对中后台职能部门的“慧才训练营”,侧重于财富管理专业提升的“英才训练营”,致力于引进与培养储备人才的“星火计划”。公司也鼓励员工参加CFA、FRM等外部培训和专业认证,构建管理和专业技术“双通道”晋升机制等,激励员工干事创业的热情。公司还每年向员工颁发工龄奖,包括五年成长奖,十年贡献奖、十五年卓越奖和二十年金鹰奖,对员工的付出表示肯定
和感谢。

(二)高扬文化之帆,为高质量发展汇聚动力
南华期货坚持以党建引领文化、以文化促进治理,切实把“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化理念嵌入公司文化建设,为公司高质量发展注入不竭动力。2024年,公司党委报送的课题荣获中国金融思想政治工作研究会“党建与文化建设调研课题优秀奖”。
1.党建引领传承,构建南华特色企业文化。南华期货二十九年发展历程不断提炼、打磨形成南华特色的文化体系。这个体系植根于公司发展实践,从“核心价值观、质量方针、人才观、经营目标、经营要求、工作作风、管理重点”等七个维度切入,较好地融合了期货行业的文化理念。公司通过各种载体加强文化建设,比如成立员工兴趣俱乐部,提供活动场地、经费;设立“党员示范岗”,倡导表率与监督;公司内刊《南华期货报》,记录了创刊以来公司二十年风雨兼程、开拓进取的点点滴滴,陪伴着一代又一代“南华人”的成长和进步,成为“南华人”精神家园。

“墨香南华”书法俱乐部周五午休例课
2.党建引领合规,持续强化内控体系建设。公司将文化理念、价值观等融入日常管理和业务流程,持续强化内控体系建设。着力打造强大中台,确保风险管理“纵到底、横到边”。比如,公司在风险管理部下设3个二级部门,对全公司的业务进行分类统一管理。风控一部负责境内外经纪业务,重点关注客户信用风险和流动性风险;风控二部负责交易类业务,主要是风险管理子公司,包括各项业务风险限额的设定和执行;风控三部负责境内外财富类业务,包括产品上线前评估和上线后的实时监控等。
3.党建引领廉政,打造清廉民企建设样本。党委牵头成立了廉洁文化建设领导小组,打造教育、防范、惩治“三位一体”的廉洁风控模式。全面推进廉洁体检,梳理各部门及岗位存在的廉洁风险,并从制度流程、岗位职责等方面强化控制。建立廉洁文化宣教阵地,强化廉洁文化宣导。

公司举行廉政建设责任书签署仪式
在每年一度“廉政建设责任书签署仪式”上,董事长亲自为中层以上干部授课;开展廉洁谈话活动,谈话组对重点人员进行谈话提醒。严格业务管理,压降居间等隐患较大的业务,同时抓好员工廉洁从业承诺书的签署、检查、评估和考核等工作。公司还成立巡视组对分支机构等进行现场巡视。

2024年公司先后荣获“清廉民企建设培育试点单位”“浙江省清廉民营企业建设典型”等荣誉称号。
(三)聚焦主责主业,践行期货公司使命担当
多年来,南华期货立足期货服务实体的根本宗旨,结合业务发展,不断谱写普惠金融、科技金融和数字金融的新篇章。
1.正确把握双重身份,加强投资者关系管理。

公司投教基地接待来访大学生
加强投资者教育活动,提升社会对期货和期货市场的认识。公司依托实体投教基地,成立了投资学院,创设了“上市公司风险管理论坛”、“南华惠农”等六大投教品牌,2024年开展了143场活动,覆盖5000多家企业及机构;公司还推出“南华慧客厅”“南华嘉宾行”等系列活动,线上线下相结合,加强行业宣传和业务推广。作为国内首家主板上市期货公司,公司坚持依法合规运作,努力提高经营质量。同时,通过定期分红、主动回购等措施,加大对股东尤其是中小股东的回报。公司上市五年来共现金分红4次,分红金额为1.27亿元,其中近三年9883万元;2024年公司进行了股份回购。

“南华慧客厅”专业投教活动在直播中
2.坚持以客户为中心,不断提升服务水平。
南华期货的发展之路,是围绕客户需求,不断延伸业务、完善服务体系的过程。自2004年起公司持续发布的南华商品指数,已成为投资者观察中国大宗商品价格及经济发展动向的重要指标之一;基于南华商品指数的资管产品和场外期权,更为风险管理和资产配置提供了新工具。公司探索实践一系列服务实体的新方式,包括“期货稳价订单”项目、含权贸易、现货掉期等,切实帮助实体企业解决痛点、难点。2023年8月,公司推出期货行业首部服务实体经济白皮书;以此为基础,公司又发布了2024版白皮书,再度吹响了服务实体的号角。
公司始终秉承“客户导向、创新引领、科技赋能、协同增值”的服务理念。2024年底发布南华第五代极速交易系统NHTD5,系统回报处理容量达到3000万笔/天,交易延时小于2微秒(μs),为客户带来了更加高效稳定的交易体验。风控方面,公司自主开发内外盘风险监控系统、期现业务风险管理系统、数据联通平台系统等,为客户交易、风险监测、运营管理等提供安全保障。近年来,公司开始探索将大数据、大模型融入期货及衍生品研发,得到客户充分认可。
3.主动融入国家战略,积极践行社会责任。
多年来,公司践行控股股东横店集团“共创、共有、共富、共享”的四共理念,力做“最具社会责任心的企业”。公司成立以党委为核心的乡村振兴工作领导小组和工作小组,统筹推进乡村振兴工作。2024年公司入选中国上市公司协会“上市公司乡村振兴优秀实践案例”,荣获“助力勐腊乡村振兴贡献奖”、人民网第十七届“乡村振兴奖”等多项荣誉。

南华期货党委带队项目组成员深入云南一线制胶厂实地考察
2022-2024年,公司共开展“保险+期货”类项目 418个,其中2024年173个;覆盖全国20多个省份,辐射100余个县域,保障脱贫农户 4万余户;实现赔付金额近1.72 亿元,其中2024年9308.23万元。
2022-2024年,公司计投入180.46万元,其中2024年118.16万元,通过自主采购四川通江、新疆喀什、江西赣州等乡村振兴地农特产品,促进当地农民增收和地方特色产业发展。公司于2017年发起设立杭州甘霖助学基金会,至2024年7月,通过“南华甘霖班”的形式,资助贵州台江民族中学251名家境困难生顺利完成高中学业,249人先后考入一本院校,其中141人进入“双一流”高校。

2024届贵州台江民族中学“南华甘霖班”毕业留影
2024年南华期货善本信托浙金-南华慈善信托专项基金正式启动,旨在进一步发挥“慈善+金融”合力,积极参与浙江省山区26县跨越式高质量发展,为推进乡村振兴与共同富裕国家战略贡献南华力量。
未来,南华期货党委将带领全体员工持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以高水平党建引领企业高质量发展。紧紧围绕实现期货市场“三大任务”及做好金融“五篇大文章”这两个中心开展工作,融入乡村振兴、一带一路、共同富裕等国家战略。