来源 :中国证券网2021-08-30
8月29日晚，共进股份发布2021年上半年成绩单。报告期内，共进股份实现营业收入50.30亿元，较上年同期增长29.48%；归属上市公司股东的净利润1.95亿元，较上年同期增长8.86%，营业收入和净利润均创同期历史新高，进一步巩固了行业龙头地位。
在生产及经营规模优势方面，共进股份在原有合计近40万平方米的深圳坪山和江苏太仓两个生产基地基础上，上半年在越南增加了租赁近7400平米厂房，加之2020年，公司在越南取得近9万平方米土地使用权，计划到2022年1月可以满足试产条件。共进股份进一步扩大生产规模，满足新业务需求，进一步巩固公司获取大客户订单的能力。
“越南共进生产基地建设按计划顺利推进，海外园区的扩张和建设速度领先。目前，公司拥有84条SMT生产线，具备精密和高效的贴片和组装能力，能够满足各类高端电子产品的制造需求”，共进股份表示。
近两年，全球芯片及元器件供应短缺频现“涨价潮”，凭借较强的产业链话语权，共进股份能够与大型供应商达成战略合作，进而对原材料数量和质量拥有较强的把控能力，成为其取得高增长业绩的重要保障，更为其提升市场份额、巩固行业龙头地位提供了强大助益。
在5G新基建浪潮下，通信行业正加速发展。上半年，共进股份聚焦主业，使得资产结构得到优化，更专注于通信行业改革创新及发展，专注通信移动业务及固网业务。
8月4日，共进股份在投资者互动平台上明确表示，2021年公司发展核心是高端制造能力的提升以及5G业务。要坚持以高端制造作为未来长期发展5G移动通信的基础支撑，为5G移动业务发展提供资源。
据了解，共进股份5G小基站已成功取得工信部颁发的《电信设备进网试用批文》，同意其5G小基站接入公用电信网试用，这成为公司转型创新发展的重要里程碑，目前公司5G小基站已在交通领域取得商用合同。
研发能力是提高创新能力取得竞争优势与未来可持续发展的核心支撑。2021年上半年，共进股份累计研发投入2.27亿元。
值得注意的是，为了进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工的积极性和创造性，2021年上半年共进股份推出了《第一期员工持股计划》，近期又紧锣密鼓的发布了《2021年限制性股票与股票期权激励计划草案》。
共进股份一系列员工激励措施的顺利实施将有利于增强核心骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，同样有利于公司持续发展，也体现了公司新一届管理层对公司未来发展的信心。