来源 :同壁财经2026-06-09
2026年6月9日，北京翠微大厦股份有限公司（证券简称：翠微股份，代码：603123.SH）Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.07，略低于金融服务行业均值5.98分。在金融服务行业55家公司中排名第47，处于行业前85.45%。环境、社会与治理维度得分分别为0.14、1.29和6.90。
相比上一期评级，本期综合得分由4.81升至5.07，提升0.26分。管理实践端贡献由1.81升至2.07，提升0.26分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.14分，社会维度下降0.21分，治理维度提升1.24分。评级观察
在环境维度，公司围绕气候变化议题采取了多项节能降碳措施，并通过绿电采购显著减少了碳排放。公司实施了《北京翠微集团进一步强化节能工作实施方案（2024-2025年）》，完成了年度二氧化碳排放报告及节能目标责任考评自查报告，相关工作已通过市生态环境局和区发展改革委审核。翠微店A座、大成路店和甘家口百货等自有物业门店全部使用绿电，2025年预计绿电使用总量将达到40,143兆瓦时，减少二氧化碳排放33,419吨，为北京市和海淀区的可再生能源电力消纳责任作出了贡献。然而，绿色金融领域的相关管理体系和实践信息尚未披露，气候变化议题中关于管理体系、碳中和认证及风险评估等方面的信号仍需进一步完善。
在社会维度，公司在雇佣和研发与创新领域展现了较强的组织能力，尤其在薪酬管理和研发投入方面表现突出。公司建立了完善的薪酬与福利管理体系，实行结构工资制，并根据宏观因素和经营状况科学调整薪酬水平。员工总数为1760人，人均薪酬19.68万元，人均创收131.81万元，体现了较高的劳动生产率。研发方面，公司研发投入达5427.58万元，占营收比例2.34%，研发员工比例为4.32%，并拥有有效专利5件和软件著作权203件。此外，公司控股或参控股企业中有14.29%通过了高新技术企业认证。然而，客户满意度、普惠金融及发展与培训等议题的披露较为零散，未形成系统性信号，尤其是普惠金融领域的相关信息完全缺失。
在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了较为完善的治理结构。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为100%，主席为独立非执行董事，显示出较强的监督独立性。然而，女性董事占比为0%，在多元化方面仍有提升空间。此外，薪酬委员会成员与高管成员的重合可能对薪酬决策的独立性构成一定挑战。反贪污腐败和反洗钱领域的管理体系与制度披露也较为有限，相关信息的完整性仍需加强。
内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。