来源 :中材节能2025-06-24
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中材节能及各所属企业党组织深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述内涵，把学习教育作为今年党建工作的重点任务，摆在突出重要位置，高度重视、精心谋划，坚持学查改一体推进，持续推动学习教育走深走实。
中材节能
中材节能党委通过“第一议题”及时学、两期党委理论中心组专题学等方式深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，学习党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，领导班子成员开展研讨，以自身实际行动带头领学促学，掀起学习热潮。公司党委利用线上学习平台，精选网络课程，组织全级次党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络培训班，确保实现党员干部教育培训全覆盖。开展“三对照三查找”，对照中央要求查政治站位，对照两个问题清单查找执行偏差，对照集团党委要求和巡视反馈问题查找短板弱项。
南通万达
南通万达各级党组织持续学习深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关内容，组织党委理论中心组学习、党委（扩大）会学习、读书班学习等9次，各支部通过“三会一课”、主题党日、微信小课堂等多种形式组织学习、观看警示教育片等，参加人数累计150余人次。针对查摆出来的问题有针对性地制定整改措施，稳步推进整改。
武汉建材院
自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，武汉建材院聚焦学习，扎实推进。通过中心组学习，领导班子带头研讨交流，发挥示范引领作用，带动全体干部职工深化思想认识。同时，借助国资 e 学平台，组织全员参与线上课程学习，实现学习全覆盖。干部职工对中央八项规定精神的理解更加透彻，纪律意识显著增强，在日常工作中自觉抵制不良风气，办公资源浪费现象明显减少，工作效能进一步提升。
节能武汉
节能武汉扎实有序开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持领导班子和领导干部示范带头，组织开展专题学习2次，对照“两个清单”全面查摆问题，制定整改措施，以“关键少数”带动“绝大多数”。各党支部通过主题党日活动、学习教育网络班等形式，组织党员干部集中学习中央八项规定精神及其实施细则，逐字逐句领会精神实质。通过观看警示教育片，通报违反中央八项规定精神典型案例，以身边事教育身边人，强化纪律意识。
工程分公司
工程分公司党总支聚焦主题，坚持“学、查、改”一体推进，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，多措并举抓实作风建设。通过建立健全“第一议题”制度，启动党建品牌建设等，推动学深悟透，实现以学促干；制定大监督工作实施办法，构建大监督格局，全面开展自查自纠，并以巡视整改为抓手，紧扣问题建立台账，细化措施，扎实整改，确保取得实效。组织党员干部赴“廉润初心”教育基地开展廉洁文化教育，强化纪律规矩意识，营造遵规守纪、干事创业的良好氛围，护航分公司高质量发展，推动学习教育见行见效。
国际投资公司
国际投资公司党总支一体推进学查改，打造作风建设闭环。在学习教育中探索多元化模式，在自查自纠中综合运用财务制度讲解与传统监督方式，在整改落实中建立长效机制。始终将贯彻中央八项规定精神融入中心工作，在签订投资项目合同时，同步签署廉洁承诺书、反腐协议等，将廉洁要求纳入投资项目管理全周期，让好作风成为高质量发展的有力保障。
股份公司各基层党组织深入贯彻落实党中央决策部署，将学习领会与贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，紧密结合全面从严治党要求，持续深化学习教育、强化责任担当、推动作风转变。通过系统学习、专项整治、制度完善等多举措扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员纪律规矩意识提升，实现中央八项规定精神内化于心、外化于行，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。