来源 :九华旅游6031992024-01-01
九华旅游劳动争议调解委员会
入选全国第三批
百家金牌劳动人事争议调解组织啦!
近日,人力资源社会保障部办公厅、中华全国总工会办公厅、中华全国工商业联合会办公厅、中国企业联合会办公室印发《关于表扬2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》,对2023年度工作突出的129家调解组织予以通报表扬,其中安徽九华山旅游发展股份有限公司劳动争议调解委员会成功入选全国第三批“百家金牌劳动人事争议调解组织”。
2023年,九华旅游人力资源工作在各级政府领导的支持与带领下,积极落实上级主管部门各项政策要求,积极承担稳就业责任,贯彻落实高校毕业生就业见习、稳岗扩岗等方针政策。全面加强劳动争议调解工作组织建设,完善内部申诉反馈解决机制,依法切实保障员工权益,塑造风清气正的员工成长环境,打造健康和谐向上的职场氛围,创造和谐稳定的劳动关系。
九华旅游劳动人事争议调解室
定期组织员工谈心
定期召开员工座谈会
涉及职工切身利益的规章制度、重大事项等均提请职代会讨论通过
公平公正选拔管理人才
开展职工活动日
开展员工运动会
开展技能比武
2023年公司被评为
全国“百家金牌劳动人事争议调解组织”
获全国通报表扬
安徽省仅有3家企业上榜
九华旅游人力资源工作获得了上级主管部门的充分肯定