来源 :雪峰微讯2022-03-15
3月15日，雪峰科技集团召开党建工作例会，分析研究雪峰科技党员发展和教育管理工作遇到的新情况、新问题，总结交流经验，进一步统一思想认识，明确目标任务。同时采取以会代训的方式，对各级党组织党建一些日常基础工作再进行指导规范和强调，不断强弱项，补短板，夯实基础，提升党建工作整体水平。公司党委委员、副总经理汪欣主持会议。
会议传达学习了《关于印发＜新疆农牧业投资（集团）有限责任公司2021-2025年发展党员工作规划＞的通知》（新农牧投党〔2022〕21号）文件精神，强调各级党组织要正视形势，充分认识党员发展和教育管理工作的重大意义，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党员是党的肌体细胞和活动的主体。发展党员是党的建设源头工程，是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系到党的战斗力和生命力的重大问题，也是一项非常重要的基础性工作。
汪欣要求，突出重点，准确把握党员教育管理的主要内容和要求，要始终把《条例》的深入学习贯彻落实作为工作的着力点，注重把握好“四个关键”，努力把党员教育管理工作抓得更有成效，把党员职工队伍建设得更加朝气蓬勃。
一
思想引领“挺”起来，“凝神聚力”，从“心”开始抓好党员教育
要学会用职工的视角、通俗的语言、切身的感受把党的创新理论讲生动、讲清楚、讲透彻，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进岗位、进头脑。
二
教育模式“活”起来，“激发热情”，从“情”入手抓好党员教育
要不断创新教育模式、丰富教育载体、充实教育内容，增强对党员的吸引力。适时开展集中轮训、主题教育、专题研学、业务培训，用党员感兴趣的素材、听得进去的授课方式、平实生动的语言，让教育深入人心。
三
内外监督“硬”起来，“净化生态”，从“严”做起抓好党员教育
要坚持从实际出发，力戒形式主义，决不搞走秀不走心、重表不重里的东西，决不要增加基层负担。要通过严格组织生活、听取群众意见等多种方式，考核党员受教育、守纪律、担责任、创业绩的情况，监督党员参加组织生活、履行党员义务、促进生产经营、发挥先锋模范作用等情况。
四
品行培养“强”起来，“修身立德”，从“德”着眼抓好党员教育
要把道德要求转化为日常生活习惯和基本生活方式，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”要引导党员主动争先创优、揭榜挂帅。
汪欣强调，目前，在集团所属的基层党组织中，发展党员这项工作中还有一些薄弱环节，各单位要高度重视，落实责任，认真研究，系统谋划，统筹推进，着力在改善结构、提高素质、突破难点上下功夫，努力实现工作明显的提升。
一
拓宽发展源头，在入党积极分子队伍建设上求新突破
要加强教育引导，增强党组织的吸引力、凝聚力。要拓宽视野，多渠道地发现、推荐入党积极分子。要强化培养，不断提高入党积极分子的素质。要加强管理，把入党积极分子置于党组织的有效管理之中。要建立动态管理机制，加强考察考核，既要及时吸收入党积极分子，也要及时把不合格的人员调整出去，为提高新党员的质量打下坚实基础。
二
突出工作重点，在改善新党员队伍结构上求新突破
要有针对性地做好基层一线生产经营骨干、高知识群体、青年员工联系培养，激发职工向党组织靠拢的思想自觉、行动自觉。要重视在车间班组、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干。
三
严格发展标准，在提高发展党员质量上求新突破
要按照《发展党员工作细则》规定的程序，规范程序步骤，严格审核把关，不搞变通，坚持成熟一个发展一个。做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。要加强对党务干部的培养和管理，关心他们的成长进步，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，充分调动他们的积极性，引导他们以高度的政治责任感和满腔热情，扎扎实实地做好具体工作的推进落实。
会后，雪峰科技党政办针对规范基层党建基础工作，帮助各级党组织理思路、教方法，提升党建工作与生产经营深度融合的效果，增强党务、宣传干部业务能力水平，开展了专题培训，取得了良好的效果。雪峰科技机关党委书记、各支部书记、支部委员，所属各公司党组织书记、分管党建、党群部门负责人、党务干事参加会议。