来源 :雪峰微讯2024-01-09
新年新气象，击鼓又催征。为统筹谋划集团公司工作发展思路，集思广益，凝心聚力谋新篇开新局，近日，雪峰科技召开2024年首次总部中层干部座谈会，公司党委书记、董事长田勇参加会议并讲话，党委副书记、总经理姜兆新主持会议。公司班子成员汪欣、王莉、周小力、吕文颖、张新河、程学玲，各部室负责同志参加会议。
田勇指出，开年传来捷报，为公司战略布局调整提供了条件，这充分说明，只要有信心，有韧劲，加上肯行动，肯付出，就没有什么达不到、做不到的，就肯定会有收获、有成绩。2023年，公司党委坚持实事求是、做事做实，教育引导广大干部树立系统思维，按照每天进步一点点的要求，一步一个脚印、脚踏实地走好每一步，各级干部职工作风形象得到极大转变、各项事业取得一个又一个胜利。作为雪峰科技总部的中层干部，是公司政策的制定者、智囊团，关乎雪峰科技高质量发展，职工幸福指数的提升，希望大家畅所欲言，碰撞思想火花。
建设价值创造共享机制、完善培训体系，加强研发投入，协同发展、完善一企一策考核体系……会上，助理级领导高飞、工程技术研发中心、组织人事部、党群工作部、纪检监察部、法务风控部、商务部和党政办公室主要负责同志立足工作实际，擘画发展蓝图、规划实践路径，谋高质量发展之策，行高质量发展之举，干货满满、亮点频现。
田勇认真听取了大家的交流发言，并不时点问题、拎重点、理思路，就一些事关雪峰科技高质量发展的重点问题与大家交流看法。他强调，通过有效沟通，有助于更好的推进工作。要找准增长点，针对工作中存在的薄弱环节和问题不足，坚持目标导向和问题导向，深入研究、切实采取针对性、实效性强的改进措施积极破解，进一步打基础、补短板、强弱项。要找准着力点，既接天线、又接地气，立足雪峰科技实际，找准找实工作的主攻方向，狠抓工作落实。
参会其他班子成员也围绕大家发言给予了肯定和勉励，提出了意见建议。
此次座谈会是提升干部能力的重要载体，是雪峰科技干部赛马比拼、学习交流的重要舞台。通过座谈会的成功召开，切实提升了以“虚”促“实”、以“谋”促“干”的能力和水平。下一步，雪峰科技将定期召开中层干部座谈会，进一步引导中层干部开拓思路，提高中层干部善识局、敢入局、能破局、开新局的能力，为公司创新发展持续注入活力。