来源 :上证e互动2026-05-22
移远通信(603236)1.公司2024–2025年员工规模一年暴涨52%，管理费用大幅增加，但2026年一季报利润下滑、经营性现金流持续承压，请问大规模扩招是否只为冲营收规模、牺牲盈利质量与股东利益？?2.2023–2025年高管薪酬涨幅近3.6倍，而公司市值长期低迷、2026年股价全市场垫底后5%，为何薪酬考核完全不绑定市值、股东回报、现金流，是否存在旱涝保收、利益失衡？? 您好，相关问题已在其他E互动问题回复，可参考相关回复，感谢您的关注！