来源 :联合水务2025-12-23
联合水务
近日，由上海交大教育集团主办评选的“2025年度企业标杆学习平台”（原中国最佳企业大学排行榜）评选结果揭晓。联合水务集团凭借人力资源体系在组织学习与人才发展方面的系统建设与创新实践，成功荣获 “组织类-高成长性企业学习平台” 与 “项目类-企业创新学习标杆实践（‘青年英才’计划）”两项大奖。
该评选由中国教育国际交流协会、上海交通大学等权威机构联合发起，上海交大教育集团主办，旨在推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，是国内企业学习与发展领域具有重要影响力的评选活动。
此次获奖，标志着联合水务集团在内部人才培养体系建设方面取得的阶段性成果，获得了行业的专业认可。
“高成长性企业学习平台”体现了联合水务集团近年来持续构建与完善人才培养体系的快速进展。公司以战略与业务为导向，逐步建立起覆盖全员、全职业周期的学习发展框架，形成了课程、项目、师资、技术平台协同运作的综合赋能体系。
“青年英才计划”作为企业创新学习标杆实践，突出了公司在关键人才培养模式上的突破。该计划融合行动学习、导师辅导、轮岗实战等方式，推动青年骨干在解决业务实际课题中快速成长，实现了人才发展与绩效提升的双重目标。
长期以来，联合水务将人才视为企业发展的核心动力，人力资源部协同各运营公司，围绕公司战略与业务需求，系统开展各类学习项目与能力建设，积极运用各类学习工具，营造持续学习、共同成长的组织氛围。
此次获奖既是对过往工作的肯定，也是对未来发展的激励。联合水务将持续建设人才培养平台、完善人才培养机制，深化学习与业务的融合，为集团高质量发展提供坚实的人才与组织能力支撑。