来源 :永新光学2025-07-28
新苗计划
当七月的风掠过甬江两岸，30多张年轻的面孔在永新光学完成了一场从校园到职场的蜕变。为期三天的 2025 年"新苗计划"入职培训画上句点，但属于这群新苗的成长故事，才刚刚翻开序章。
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开班仪式
7月23日的开班仪式上，运营副总沈文光发表了振奋人心的讲话。他强调：“我们打造的不仅是一个工作平台，更是一片让梦想扎根、让才华绽放的沃土。”公司始终致力于构建全方位的人才发展体系，通过搭建优质平台、健全培养机制、优化工作环境，为每位新苗铺设快速成长的通道。
他特别寄语新苗们，要主动规划职业发展路径，持续精进专业能力，在实现个人价值的同时，助力企业实现高质量发展。“在这里，职业发展没有天花板，只要敢于突破、勇于创新，你的能力就是决定职业高度的标尺！”
人事行政部经理在开班仪式上为新苗们详细讲解了公司完善的培训体系与员工职业发展通道。她表示，在永新这个良好的成长平台和发展空间里，公司将凭借系统的培养机制以及导师制度，助力员工快速成长。
随后，她带领新苗们参观企业文化展厅，通过详实的案例讲解，生动再现了永新光学从创立至今的发展历程。在沉浸式的参观学习中，新苗们系统了解了公司的历史沿革、产品体系、业务布局、客户网络、生产运营以及社会责任实践，深刻感受到企业深厚的文化底蕴和发展活力。
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拜师仪式
每位新苗将匹配一位骨干导师，量身定制新员工培养计划，让每颗"新苗"都能在最适合的土壤里扎根生长。
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素质拓展
7月24日，新苗们在仙人寨开启了一场别开生面的素质拓展。仙人寨的山谷间，阵阵欢笑声驱散了初见时的拘谨。
"挑战五分钟"系列项目中，扭转乾坤、一圈到底、不倒森林等环节环环相扣，新苗们在协作中迅速筑牢默契根基；"驿站传书"环节则生动印证，职场进阶的关键在于高效的团队沟通。当夕阳为完成"七巧板"终极挑战的新苗们镀上金晖，这一幕恰似他们即将投身的光学事业——唯有经过千锤百炼，方能绽放最璀璨的光芒。这场拓展不仅拉近了彼此距离，更让新苗们深刻体会到团队协作的价值与力量。
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精学笃行
7月25日，新苗们齐聚公司报告厅参加培训。从人力资源管理制度的详细解读到行政规范的严格要求，从元件事业部的精密加工到仪器事业部的研发脉络，从四色安全风险图上的风险管控到 6#辅房里危废处理的规范流程，每一处细节都彰显着永新光学对专业精神与责任担当的执着坚守。
销售总监以“聚焦细分领域、抓住国产替代机遇”为主题，深入剖析光学产业格局与公司战略定位，清晰勾勒出行业发展路径与永新光学的业务布局方向。他强调，在国产化替代加速的行业背景下，新苗们要深耕产品技术、把握市场趋势、坚定发展信心，与公司共同在细分领域实现突破性成长。
光学制造工艺培训为新苗们揭开了精密制造的神秘面纱。元件事业部生技课主管从业务模块到加工细节，全方位解密光学元件的“诞生密码”。从球面镜片的研磨到镀膜工序的温控，从部组件的组装到激光雷达的调校，让新苗们深刻体会到"以微米精度丈量世界"的制造真谛。
仪器事业部副部长带领大家回顾了显微镜的发展历程，从机械加工的“毫米不差”到光学调试的“分毫必较”，展现了"分毫不差"的极致追求。“精益求精，为国造器”，每一道工艺的打磨，都是为了让“中国造”光学仪器在全球舞台上更有底气，实现‘国产化’替代。
7月26日下午，新苗们走进宁波帮博物馆，在时光甬道的曹光彪先生塑像前驻足。二楼赤子情怀展厅里，那枚沃顿院长勋章静静陈列，折射出他打破垄断创办港龙航空、首开内地补偿贸易的敢为锋芒；家族捐赠的史料中，藏着三代人回甬兴业的坚守初心。新苗们在展柜前久久凝视：那些早期光学镜片的打磨痕迹，与今天我们研发的高端显微镜零件，跨越时空形成了奇妙的对话。我们手中的游标卡尺，丈量的不仅是零件精度，更是对曹光彪先生"产业报国"嘱托的践行尺度。
2025
新苗们不仅带回了满满的笔记，更带着愈发清晰的方向。新苗已至，未来可期。愿这群追光者在永新的沃土上，以今日培训为崭新起点，积蓄力量、向上生长，终成支撑行业发展的栋梁之材。——要知道，最好的时光，从来都是眼前的现在，鲜活的此刻，奋进的当下。