导言：
华菱精工，一家专注于电梯类、机械式停车设备类等配件产品研发的上市公司。
在资本市场的广袤版图中，于绝大多数人而言，它或许只是众多上市公司里并不惹眼的存在，犹如浩渺星空中一颗黯淡的星辰。
然而，就是这一家不怎么起眼的上市公司，却在23年到24年间卷入了一场关于公司治理的风暴。控股权的转移、家族势力的交锋、外部资本的加入，种种因素交织在一起，形成了一场惊心动魄的权力游戏，牵动着其中每一个股民的心。
一、开篇：
控制权交接的起始布局
2023年5月，华菱精工发布的一则公告宛如投入资本江湖的巨石，激起千层浪。公司实控人黄业华家族毅然开启变革之路，决定引入外部力量——捷登零碳（江苏）新能源科技有限公司，以期为公司发展破局。
黄业华家族精心谋划，转让所持华菱精工9.5%的股份，同时，他们将名下剩余20.41%的股份表决权委托给捷登零碳，使其在股权布局上瞬间拥有了强大的话语权。股权转让价格高达22.5元/股，溢价率逾70%，总价款锁定在2.85亿元，彰显出双方对此次合作寄予的厚望。
双方约定，捷登零碳还将后续以10.43元/股追加认购上市公司不超过4000.2万股定增股份。一旦这一系列受让股权及定增事项顺利落地，权力天平将彻底倾斜，捷登零碳将当之无愧地成为公司的控股股东，幕后的资本老手马伟也将顺势取代黄氏家族，成为华菱精工新的掌舵人，引领公司驶向未知的新航道。
在首次转让的9.5%股权完成后，捷登零碳迅速抓住时机，对华菱精工的核心决策层——董事会和监事会展开大刀阔斧的改组。
新任非独立董事罗旭、茅剑刚、贺德勇三人作为捷登零碳的“代言人”强势入局，反观黄家，仅黄超一人在董事会中得以保留。独立董事共有高鹏程、凌云志、刘煜三位，其中凌云志承担起捷登零碳的信任重托。
监事会层面，金世春在捷登零碳的提名下出任新任监事。至此，捷登零碳凭借精妙布局，初步实现了对华菱精工董事会的掌控，公司运营似乎即将翻开新的一页。
然而，资本市场恰似一片变幻莫测的汪洋大海，暗流涌动，随时可能颠覆既定航线。进入2024年，风云突变。1月，上交所敏锐洞察到华菱精工控制权转让中的诸多微妙之处，发出审核问询函，犀利质问马伟收购华菱精工控制权的深层动机、控股股东股权转让价与定增价格为何差距悬殊，以及马伟收购股权的资金来源等关键问题。这些问题如同一把把利刃，直逼交易核心，让原本看似顺畅的控制权交接进程蒙上阴影。
面对问询，华菱精工陷入沉默，未能给出及时回应。随后的几个月里，局势愈发失控。4月，公司无奈撤回定增预案，如同拆除了正在搭建的权力大厦的重要支柱；5月，捷登零碳更是正式宣布终止收购其余股权的计划，与此同时，黄氏家族的表决权委托关系也随之解除。
这一系列变故导致公司控制权再度陷入不确定状态，原本清晰的权力结构瞬间混沌。黄业华家族重新成为华菱精工的第一大股东，但董事会和监事会的成员仍由马家的心腹掌控，限制了黄家的实际控制力。面对这种局面，黄业华家族决定采取果断措施，提出更换董事会和监事会的成员，以重新掌握公司的决策权。
二、折戟：
黄家的夺权冲锋与意外受阻
2024 年 5 月 30 日，华菱精工 2023 年度股东会现场气氛凝重，仿若暴风雨前的宁静，黄业华怀揣着重夺公司控制权的决心，毅然发起临时提案。他剑指董事会与监事会的关键席位，要求改选罗旭、贺德勇、茅剑刚、凌云志四位董事以及监事会主席金世春，试图一举打破现有权力格局，重塑公司管理层生态。
在黄家看来，凭借自身作为原实控人的底蕴以及对公司的深入了解，此番提案理应水到渠成。然而，资本市场的现实却如同一记沉重的耳光，狠狠扇醒了他们的美梦。当投票结果揭晓，黄家震惊地发现，所有改选议案竟然全军覆没。
捷登零碳出于维护自身控制权的本能，投出反对票在意料之中，毕竟他们在这场权力博弈中已初尝胜果，不愿轻易拱手相让。
但真正令人瞠目结舌的是中小股东的投票结果，在4808 万股反对票中，竟有 3500 多万股来自中小股东，这一数字远远超过黄家自身的持股数量，成为决定议案成败的关键力量。
如此大规模的中小股东联合反对改组现有董事会，在上市公司的发展历程中堪称罕见一幕，这背后究竟隐藏着怎样的玄机？笔者深入探究后发现，中小股东的抉择实则是对公司未来发展前景的审慎权衡。
彼时，华菱精工深陷困境，传统业务的疲态尽显。房地产业的持续低迷如同一把枷锁，紧紧束缚住公司前行的脚步，原有电梯配件业务同样未能幸免，营收和利润如同自由落体般不断下滑。
在这样的阴霾笼罩下，黄氏家族若重新掌权，中小股东们必将忧心忡忡，担心公司会继续在传统业务的泥沼中挣扎，使得股价也将随之一路走低，自己的投资收益化为泡影。
反观马伟方面，尽管入驻公司后的成效尚未如惊雷般震撼显现，但他们带来的新能源转型蓝图却如同一束曙光，照亮了公司前行的方向。新能源领域作为当下市场炙手可热的赛道，蕴含着无限潜力与机遇。
从过往业绩来看，去年公司来自安徽华菱新能源的光伏支架订单已成功斩获 7000 多万营收，为公司注入一剂强心针。不仅如此，公司还前瞻性地成立了江苏华馨储能科技有限公司，全力推进向储能方面的转型大业。这些实实在在的布局与成果，让中小股东们看到了公司破局重生的希望，进而坚定地站在了马伟一方，成为阻挡黄家夺权的坚实壁垒。
三、新局：
监事会的权力制衡与势力渗透
尽管黄业华在股东大会上提出的更换董事会和监事会的决议石沉大海，但这只在商场摸爬滚打多年的“老狐狸”怎会轻易善罢甘休？他早有后手，早在 5 月 20 日，黄业华便不动声色地安排自己的心腹乌焕军成功当选为公司第四届监事会职工代表监事。
除此之外，监事会的另一名职工代表监事姜振华还是黄业华妻子的外甥，与黄家血脉相连，关系匪浅。因此，在大众关注的死角，监事会的权力格局早已悄然生变。除监事会主席金世春依旧坚守捷登零碳阵营，其余两名监事乌焕军和姜振华，已然悄无声息地成为黄系人马的“代言人”。
黄家此番布局，意在深度渗透监事会，充分利用其监督职能与特殊权力，暗中为后续的反击行动积攒能量，试图从另一个维度打破当下的权力僵持局面，重新夺回对华菱精工控制权的主导权。
监事会，作为公司治理结构中至关重要的一环，此刻已然沦为两大股东权力厮杀的全新战场，其未来走向扑朔迷离，却无疑将深刻左右华菱精工的命运走向。
黄业华的这些布局，或许中小股民难以洞察其中端倪，但对于身为公司总裁兼董事的罗旭以及公司CFO兼董事的贺德勇而言，又怎会毫无察觉？想必是对黄家在公司内部盘根错节的人脉以及雄厚的实力心存忌惮，罗旭和贺德勇选择了主动退步。
罗旭于6月4日辞去公司总裁等职务，而贺德勇则在5月31日辞去公司首席财务官等职务，但二人皆保留了董事会董事的身份。或许他们期望通过这种让步，换取公司内部暂时的和平与稳定，让这场激烈的权力争斗得以平息。
然而，罗旭和贺德勇显然还是低估了黄业华的野心。自黄业华不动声色地在监事会完成布局，成功将心腹安插其中，实现对监事会的“渗透”之后，他的野心便如同燎原之火，从未有过熄灭或让步的打算。
黄业华的目标始终坚定不移，那就是不惜一切代价重新夺回对华菱精工的绝对控制权，而这一切，不过是他精心策划的权力棋局中的前奏而已。
四、强攻：
合规问题“大棒”的祭出
眼看罗旭和贺德勇并未主动辞去董事会董事的职务，黄业华方面果断转变战术，祭起一记更为凌厉、凶狠的杀招——从马伟系管理层的经营合规问题入手，试图撕开对手防线。
6 月 13 日，黄家监事乌焕军和姜振华以监事会名义强势出击，以金世春“不履职”为由，强行召开监事会会议。
在这场剑拔弩张的会议上，他们抛出一枚重磅炸弹——《关于监事会就董事、高级管理人员损害上市公司利益的行为是否递交司法机关处理的提案》，他们要求公司以“职务侵占”“背信损害上市公司利益”等严苛刑事罪名起诉时任董事长罗旭和董事、财务总监贺德勇。
姜振华在提案中言辞犀利，矛头直指此前公司涉及的两笔光伏边框商业供货合同，指控罗旭、贺德勇等人主导开展与公司主业不相关交易或虚假交易，涉嫌占用上市公司资金。此言论一出，瞬间引发市场哗然，将双方矛盾推向舆论的风口浪尖。
面对黄家突如其来的合规指控，华菱精工迅速做出回应，在公告中掷地有声地澄清：上述供货合同均为基于正常商业逻辑、具备充分商业实质的交易，上下游交易主体与捷登零碳及其实控人不存在任何关联关系，从根源上驳斥了虚假交易的嫌疑。
与此同时，针对姜振华提出的房产相关质疑，公司同样给出详尽解释。华菱精工表示，新增租赁房产主要服务于储能、后续转型业务以及新团队引进等关键发展环节，现场并未发现宝馨科技实控人、高管、员工办公的情况，亦不存在转租续租等违规操作，彻底否认房产被不当占用一说。
在双方争执不休时，公司常年法律顾问泰和泰（南京）律师事务所及时介入，从专业法律视角给出权威评判：本次监事会会议的召集人和主持人不具备相应法定资格，会议表决的议案内容含糊不清、缺乏明确指向，已超出监事会法定职权范围，实操性近乎为零，且整个提案程序严重违反《中华人民共和国公司法》相关规定。基于此，该律师事务所坚定判定，本次监事会会议的决议依法不应当发生效力。
不可否认的是，尽管法律层面已有定论，但此次事件已将华菱精工两大股东之间的矛盾彻底公开化，不仅在资本市场掀起惊涛骇浪，更引发监管部门高度关注，6月16日，上交所就此事向华菱精工发出问询函，要求其详尽解释公司内部出现的问题。
五、鏖战：控制权的正面交锋
在合规问题后，黄业华与捷登零碳之间的矛盾彻底公开化，一场资本市场上的激烈角逐正式拉开帷幕。
6 月 28 日，华菱精工一纸公告轰然投入市场，捷登零碳的增持计划赫然在列。依据公告内容，其增持完成后，将合计持有公司不低于 22,667,300 股，占公司总股本约不低于 17.00%。
这一增持规模犹如一记重拳，直逼黄业华及其一致行动人彼时持有的 20.41%股权，使得公司控制权的天平再度剧烈摇摆，市场各方目光纷纷聚焦于此，一场股权争夺大战一触即发。
面对捷登零碳的强势进攻，黄业华毫不退缩，迅速展开反击。8 月 9 日，他果断抛出自己的增持计划，宣称拟累计增持股份金额不低于 2,000 万元，以实际行动彰显捍卫控制权的决心。这一举措不仅是对捷登零碳的有力回应，更是向市场传递出其坚守阵地的强烈信号。
与此同时，黄业华在股权布局上再度发力。8 月 7 日，他与股东胡牡花女士成功签署《一致行动协议》。此协议一经签署，犹如神来之笔，黄业华及其一致行动人的股份占比瞬间跃升至 22.66%，成功稳固了自身在股权结构中的优势地位。此时，黄业华与捷登零碳的持股差距超过 5%，这一显著差距基本宣告了黄业华在这场控制权争夺战中的胜利。
六、前夕：
股东会波折与权力重塑冲刺
经历正面交锋的激烈碰撞后，在这场控制权争夺的战场之上，无人比黄业华对胜利的渴望更为炽热。他深知，若要摘得最终胜利的果实，就不得不直面那曾将自己击败的“终极挑战”——股东大会。
彼时，这场备受瞩目的临时股东会拟定于 8 月 16 日盛大召开，资本市场各方目光聚焦于此，都在静待这场权力角逐的新进展。
然而，就在距离会议召开仅剩一周之际，局势却陡然生变，股东会意外取消，如同一场精心筹备的大戏开场前戛然而止，让外界纷纷揣测不已。
尽管股东会未能如期举行，但权力斗争的战火并未熄灭，当天一场监事会会议悄然召开，成为这场控制权争夺的新焦点。
原监事会主席金世春在这场暗流涌动的会议中被成功“挤掉”，黄业华方面提名的姜振华顺利当选为监事会主席，至此，黄家进一步巩固了在监事会的主导地位，监事会已完全沦入黄家的掌控。
在成功掌控监事会之后，黄业华操控下的监事会马不停蹄，再度动议于 9 月 6 日召开临时股东会，剑指董事会改选这一核心目标。
此次改选攻势凌厉，提请罢免罗旭、贺德勇、凌云志（独董）等现任董事职务，同时迅速抛出自己的“亲信班底”，提名王迪、陈仁俊、李辉（独董）为董事人选，并且提名补选饶思平为非职工监事，意图全方位重塑董事会格局，将公司控制权牢牢攥在手中。
虽然彼时捷登零碳此时依然步步紧逼，但在股东大会开始前，黄业华还是收到了一些好消息：罗旭、茅剑刚退出战局，分别在 8 月 26 日和 8 月 7 日辞去其董事的职位。
七、突袭：
黄超的紧急上位与背后权衡
就在双方围绕 9 月 6 日临时股东会改选事宜僵持不下、紧张筹备之际，黄业华方面却出其不意地加紧了上位步伐。
据 8 月 29 日晚间公司公告显示，董事会内部已悄然生变，黄超被选举担任董事长一职，同时兼任公司总裁，实现了关键领导岗位的“一肩挑”。不仅如此，还聘任华菱电梯的资深“元老”张永林担任公司财务总监，迅速搭建起一套以黄家为核心的管理层架构。
这一突如其来的变故引发市场热议，为何捷登零碳方面会默许黄超出任如此关键职位？经深入推测，背后缘由或许与公司迫在眉睫的 2024 年半年报发布档期紧密相关。
当时，半年报披露在即，如果不能及时推举出董事长、总裁和财务总监，将会导致半年报无人签字，进而触发公司退市风险。
在这一关乎公司生死存亡的关键时刻，捷登零碳方面权衡利弊，为确保如期披露半年报，不得已做出让步，暂时容忍黄超的紧急上位。但这场控制权争夺大战显然尚未落幕，双方后续的较量仍充满变数，华菱精工的未来依旧悬于两大阵营的权力博弈天平之上。
八、反击：
贿选指控与经营诟病齐发
而在黄业华紧锣密鼓布局管理层、巩固自身势力之时，马伟方面毫不手软，投出一枚极具破坏力的“重磅炸弹”，瞬间让华菱精工陷入舆论漩涡中心。
8 月 29 日晚间，在黄超出任董事长、总裁的公告刚落地不久，捷登零碳迅速通过官方认证头条号发布《关于华菱精工临时股东大会等事项的声明》，一石激起千层浪。声明揭露，自 2024 年 7 月下旬起，华菱精工众多股东纷纷反映接到黄业华一方人士的神秘来电，对方公然承诺，只要在 8 月 16 日投票支持黄业华提出的相关议案，便可获赠礼品。
为增强指控可信度，捷登零碳还大方亮出“实锤”——黄业华提名的董事候选人与中小股东的电话录音记录。录音中，董事候选人陈仁俊亲口承认：“有?礼品啊，300 多块钱吧。”
他不仅亮明自己作为黄业华个?助理的身份，还坦承是依据股东名册里的联系方式逐一联络股东，此番言论无疑坐实了“贿选”嫌疑，让黄业华一方瞬间陷入信任危机。
捷登零碳在接受深水财经社求证时严肃表态，鉴于部分中小股东已然遭受“贿选”干扰，董监事候选人能否秉持对公司的勤勉尽职与忠诚义务令人堪忧，如此乱象极有可能导致上市公司整体利益受损，中小股东合法权益亦将无法得到切实保障。
更令人瞠目结舌的是，录音中陈仁俊还不慎透露黄业华一方存在未披露的买卖股票行为，“我们买了，然后我们后续也有?些相应的安排。”此言论直接触犯《上市公司内幕信息披露管理办法》红线，涉嫌内幕交易，犹如雪上加霜，进一步加剧了上市公司与中小股民所面临的困境。
遗憾的是，面对捷登零碳的严厉指控，深水财经社多方尝试，却始终未能联系到黄业华家族作出回应，使得这一事件愈发扑朔迷离，迷雾重重。
除“贿选”丑闻外，捷登零碳乘胜追击，矛头直指黄业华及其家属亲属，痛斥其利用公司关键岗位职权，肆意妄为，盲目投资决策，将个人利益凌驾于公司之上，致使华菱精工业绩江河日下，陷入泥沼难以自拔。为印证所言非虚，捷登零碳详细列举三大典型案例，逐一剖析其中的弊病与危害。
案例一：溧阳安华的盲目投资悲剧
黄业华掌舵期间，贸然决策投资设立溧阳市安华机电设备有限公司（简称“溧阳安华”），开启一场资金“大出血”之旅。土地厂房等基建项目豪掷 1.7 亿元，购置走心机设备又耗费 1500 余万元，如此巨额投入却未经过上市公司董事会或股东大会的严谨审议与公告公示，公司信息披露环节漏洞百出，内控与治理形同虚设。
更为致命的是，该笔投资瞄准的高压连接器项目宛如空中楼阁，自始至终未曾迎来任何订单导入，土地、厂房、设备就此闲置超 1 年之久。
如今，厂房部分虽勉强出租，设备问题却成为无解难题，沦为烫手山芋。承建方与设备厂家因款项纠纷对公司提起诉讼，上市公司银行账户连带遭冻结，公司运营瞬间陷入绝境，资金链岌岌可危，严重损害公司根本利益。
祸不单行，2022 年下半年，黄业华再度独断专行，未经公司管理层充分研讨、审慎决策，擅自主导公司向扬力集团股份有限公司购置 17 台套压铸对重块设备。
结果这批设备至今仍闲置在扬力厂家，公司资金被无情占用，设备闲置损坏，损失流动性近 4300 万元，且后续折旧压力如影随形，持续侵蚀公司利润，成为公司发展的沉重枷锁。
案例二：溧阳华菱的投资泥沼
同样在黄业华任董事长期间，以开展钢丝绳业务为名，仓促成立溧阳华菱，累计投入资本与借款高达 1 亿元。然而，理想很丰满，现实却骨感至极。
截至目前，该公司净资产已沦为负数，自身毫无对外销售能力可言，固定费用高企，产品毛利率为负，自 2019 年以来便深陷持续亏损泥潭。
其订单命脉完全依赖无锡通用钢绳有限公司，而这种寄生式的依赖不仅增加无锡通用采购成本与质量风险，反过来又进一步加重钢丝绳板块业务负担，形成恶性循环，每一步都在将公司拖向更深的深渊，相关投资决策的恶果尽显无疑，公司利益被持续蚕食。
案例三：江苏三斯的业绩补偿“罗生门”
追溯至 2019 年至 2023 年，黄业华操控下的华菱精工与上海三斯电子有限公司、薛飞、江苏三斯签订《股权转让协议》及补充协议，一场看似合理的股权交易却暗藏玄机。
公司以业绩对赌为筹码受让上海三斯持有的江苏三斯 55%股权，原实控人薛飞参与业绩对赌，承诺若江苏三斯累计实现净利润数低于承诺数额，将对公司进行相应差额补偿。
然而，现实却给了华菱精工沉重一击。会计师事务所年度审计表明，上海三斯未完成 2022 年度业绩目标，截至 2022 年末累计实现扣非净利润 7,059.18 万元，与承诺累计业绩 7,415.00 万元相差甚远。
依据协议约定，理应触发业绩补偿条款，上海三斯与薛飞需向公司补偿 255.54 万元。但时至今日，逾期一年有余，补偿款仍如石沉大海，不见踪影。
截至 2023 年末，江苏三斯净资产不到 4,000 万元，归属上市公司比例为 55%，公司累计向薛飞支付的股权转让款及业绩奖励却已超 4,000 万元，累计亏损超 2,000 余万，公司深陷亏损泥沼，苦不堪言，上市公司利益遭受重创。
九、终局：黄家重登华菱王座
9 月 6 日下午，备受瞩目的华菱精工临时股东大会如期召开，这场被视为控制权争夺“终极对决”的会议，承载着双方数月来的明争暗斗与殷切期盼。会议聚焦关键议题——审议罢免部分董事、监事并重新选举新任成员，各方势力在此刻碰撞，试图左右公司未来走向。
黄业华率先出招，提议罢免贺德勇、凌云志、贺加瑞三位董事，意图为己方阵营“腾位”；捷登零碳亦不甘示弱，针锋相对提出罢免刘煜董事一职，双方你来我往，剑拔弩张之势一触即发。
随着计票结束，最终结果揭晓：捷登零碳方面董事全军覆没，黯然离场；黄业华方面则大获全胜，除刘煜继续留任外，提名的王迪、向小华、李辉、赵伯锐等四人成功当选新任董事，加之早已在任的黄超，黄业华阵营一举斩获董事会 7 席中的 6 席，成功将董事会控制权收入囊中。捷登零碳仅靠李正球一席保留些许话语权。
至此，这场持续数月、吸引无数目光的华菱精工控制权争夺大战终于落下帷幕，黄业华家族重新登上权力巅峰，重掌公司大权。回顾这场纷争，期间充斥着各种明争暗斗、策略博弈，宛如一场充满戏剧性的闹剧。
如今，这场闹剧暂且以黄家的成功告一段落。但公司内部的创伤已然存在，矛盾与分歧并未完全消除。黄业华家族在享受胜利果实的同时，也面临着前所未有的挑战。
如何抚平公司内部因这场争斗产生的裂痕，重塑团队凝聚力；怎样重新赢得投资者的信任，修复受损的投资者关系；又该如何凭借对公司的深刻理解，制定全新的战略布局，带领华菱精工在复杂多变的市场浪潮中找准方向，走出困境，迈向复兴之路，这一系列问题都沉甸甸地摆在黄家面前，等待着他们去解决……