来源 :上证e互动2021-08-09
欧派家居(603833)尊敬的管理层好。感谢关于薪酬体系数字化方向的答复。我想追问一下，1，公司在哪个层级开始通过数字化手段赋予工作及薪酬自主权？2，公司哪个层级开始具有类似于工资包、资源包这样的薪酬谈判制度？（注：工资包即给出工资总额后，由（承包）管理人自主决定团队人数及薪酬机制）
感谢您的关注，公司各级岗位均有较为全面的绩效考核激励体系，相应设定符合岗位特点的KPI指标。