来源 :正平股份2023-09-06
2023年9月5日，正值正平股份上市7周年，公司隆重举行“携手奋进七周年同心共筑新征程”座谈会。公司董事长金生光、副董事长、总裁金生辉、独立董事祁辉成、陈文烈以及在宁的董事、监事、副总裁、各直管公司领导班子成员、本部机关部门负责人、一线员工代表等现场参加座谈会。会议由副总裁、董事会秘书马富昕主持，在省外的董监高、所属各单位、各项目部通过视频方式参加此次座谈会。
副董事长、总裁金生辉回顾总结了上市七年以来，公司在战略转型、资产规模、经营业绩、工程建设、人才结构、技术研发、管理创新、社会责任、以及公众认可等方面取得的成绩。并向长期以来一直关心和支持公司发展的广大客户、股东、政府部门、监管机构、公司全体员工及社会各界表示由衷感谢！向为企业发展付出辛勤劳动的全体员工表示诚挚慰问！他指出，7年前，正平人付出了常人难以想象的艰辛，2016年终于在上交所成功挂牌上市。7年来，公司一刻也没有停歇向更高目标追求和探索。继成功实现了“四商兴正平，四业同发展”战略布局后，正在全面推进继续做好基础设施综合服务商，实施大力发展文旅+产业和有色金属矿业的“双翼展翅”战略规划。七年间，公司累计实现营业收入193.33亿元，累计纳税总额6.77亿元，公司的资产总额增长了5倍、净资产增长了3倍。公司业务范围已辐射至全国23个省区，拥有的60余项各类资质，涵盖了交通、城镇、水利、电力等基础设施全领域。有10余项工程荣获省级优质工程奖，设施产品的应用范围进一步拓宽。公司打造的“平安驛”文旅品牌已走出青海，在河南、江西、贵州、新疆等地落地生根。公司在有色金属矿业开发方面取得新的突破。人才结构进一步完善，技术人员占比已达员工总数的75%。技术研发方面建成了1个国家级科研平台，3个省级科研平台，5家子公司被认定为高新技术企业，2家子公司被认定为“专精特新”企业。获得了20余项科技创新成果奖、11项部级工法、5项计算机软件著作权，15项发明专利、85项实用新型专利，参与编制了1项国家标准、1项行业标准和4项团体标准，主导编制了15项地方标准。管理创新方面“正平十大管理体系”进一步升级，两项管理举措荣获青海省企业管理现代化创新成果奖。
公司坚持扶贫帮困，积极参与光彩事业和见义勇为事业发展，全面投入精准扶贫，主动参与灾害救援，七年间，累计投入资金超过1000余万元。七年间，公司也得到了社会各界的广泛认可，入选了中国建筑业成长性企业200强，连续20年入选青海企业50强，连续6届荣获青海省优势建筑企业，被国务院授予全国民族团结进步模范集体，被评为全国模范劳动关系和谐企业、全省优秀非公有制企业、青海省脱贫攻坚先进集体、金融改革创新一等奖、青海省政府质量奖提名奖、A级纳税单位、新冠肺炎疫情防控奉献奖章等数十项荣誉。董事长金生光荣膺改革开放40周年百名杰出民营企业家殊荣，荣获全国优秀企业家称号。
公司在宁的部分董事、副总裁、子公司总经理以及员工代表分别从各自业务领域分享了公司上市以来发生的巨大变化，并对公司未来的发展提出宝贵的意见和建议。与会人员敞开心扉，畅所欲言。大家祝贺公司上市七年来取得的丰硕成果，结合公司一路走来的机遇和挑战，回顾了对正平股份发展壮大的认识与体会，纷纷表示对正平股份的未来充满信心与期望，现场气氛热烈而融洽。
董事长金生光代表董事会对长期以来关心、爱护、支持正平事业发展的全体员工及其家属和各界朋友表示衷心的感谢！介绍了董事会对公司未来战略定位新的设想。一是要保持文旅+产业综合开发和有色金属矿业发展的态势，全力推动路桥建设业务向新能源建设方向转变。二是要全面总结在文旅+产业方面的运营经验，进一步提升盈利水平。三是要继续发挥基础设施建设领域的专长,以核心竞争力为抓手,在新能源建设方面取得佳绩。同时强调，今天的座谈会吹响了集结号，随着中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大三十一条意见的发布,各部委、各省区也相继出台了有利于民营经济发展的政策和措施，尤其是中央经济工作会议要求活跃资本市场等政策的提出，对于上市公司来说，这是重大利好。正平股份也迎来了最好的发展机遇。为此要求：一是调整思路,充实培养人才，各级管理人员要把主要的精力和思路调整到公司战略上来，确保公司战略目标得以实现。二是要充分发挥公司治理层面的强大作用，全体员工要对上市公司要有敬畏之心。三是进一步提升公司的规范化管理水平，全面梳理各项规章制度和业务流程，确保规范、健康运行。四是强化绩效管理，压实责任，全面提升执行力，加大奖惩力度。
此次座谈会既是对公司上市七周年的纪念，更是对公司发展的一次阶段性总结和未来展望。通过充分研讨交流以及各位领导的建议将为公司应对新一轮的机遇及挑战指明方向，推动公司朝着更高的目标前进。