兔年春节长假后的头一天，从刚召开的“全市民营经济暨先进制造业高质量发展大会”传回喜讯，寿仙谷公司获颁“2022年度金华市美丽工厂标杆企业”和“金华市清廉民企示范单位”双荣誉，助力了企业开门红。
“兔”飞猛进新征程正式开启。企业开工了，一切回归正轨。但你的心思是否还沉浸在节日的氛围中？生活节奏是否还停留在的走亲访友的热闹中？
据相关部门的数据统计，节后往往是事故高发时段。因为一些生产设备停产后重新启动，容易发生机械故障；部分员工节后思想松懈，安全生产意识弱化，很容易发生意外事故。
寿仙谷公司为进一步做好复工复产安全管理工作，强化全员安全意识和责任意识，牢固树立“生命至上，安全发展”的理念，坚持问题导向，紧盯关键装置、重点环节，落实安全管理主体责任人，切实做到不落项、不留死角。同时，在第一时间开展“节后复工复产安全教育专题培训”活动，由公司行政综合部主任邹方根主持，专职安全员蒋巧勇主讲。培训从事故案例分析、复工复产期间会存在的危险因素以及安全管理措施等方面进行讲解。
蒋巧勇简介：硕士，注册安全工程师，寿仙谷公司专职安全员。
一、节后复工会存在的危险因素
1
节后综合症
主要表现在：员工疲惫、情绪不稳定，人虽然到公司了，但心还在家里，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，思想不集中，这是很危险的隐患，很容易发生事故。
对策：停止熬夜、过度应酬等行为，早睡早起，尽快回归有规律的作息时间。做到起居有序，将自己的身心状态调整到有利于工作。
2
设施设备故障
经历了春节假期，现场的一些机械、设备、防护设施、电气设备停用时间长，可能存在安全附件损坏不灵敏、监测报警设备不正常等问题；特别是涉及动火、有限空间等高风险作业是否落实相应的责任人。
对策：全面开展各类装置、设备设施、安全监控系统、特种设备的安全检查，不符合要求的不能开启运行。对危险作业要严格风险评估、审批管控和措施落实。强化检维修后试机和试生产管理，认真制定试机、试生产方案，严格监督落实。
3
恶劣天气影响
冬季低温、雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气增多。低温环境下，作业人员反应迟缓，易因操作失误引发事故。
对策：研判冬季恶劣天气安全风险并制定应对措施，结合实际加强作业现场安全管理，开展风险隐患排查，落实安全防范措施，及时制止纠正不规范操作。
4
现场管理缺位
春节长假后返岗，忽视现场安全管理、安全意识松懈的情况较普遍；企业(工地)较长时间停工停产，作业环境条件可能发生变化等等
对策：强化人员培训，严格特种作业持证上岗，针对年初企业生产活动实际，组织开展全员安全教育和新上岗、转岗人员岗前教育，重学操作规程，严格培训考核，确保不合格不上岗。加强日常检查，复工复产前要全面开展作业条件确认检查，全面排查隐患，及时整治隐患，确保作业环境处于正常、安全、可靠的状态。
二、节后复工复产的安全措施
1
精神状态归位
节后收心有很多种方法，用责任收心是其中之一，即对工作要有高度的责任心来约束自己，将思想统一至接下来的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。每个员工都要认真负责抓好每一项工作落实，更要把握过程、规范管理、执行到位。而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
2
安全措施归位
要避免安全措施管理的五个盲区，一是及时召开复工前的“收心会”；二是避免“一人岗”的安全管理；三是警惕习惯性违章；四是注重人员的安全培训；五是加强非生产一线人员的管理。
3
隐患治理归位
加强节后复工复产安全生产检查，一查人，二查机，三查物，四查环境，五查公司内需要持证上岗的人员。
4
安全责任归位
一是开展一次安全责任承诺；二是开展一次全员安全教育；三是开展一次安全专题班前会；四是开展一次全面的安全检查；五是开展一次安全督查。
寿仙谷公司安全生产网格员，大健康事业中心制造部、康寿制药中心制造部、工程部、基建部、研发质保中心等一线人员和涉及特殊作业人员参加培训。
在培训前，邹方根主任进行训前宣导。他强调，安全生产人人有责，安全生产工作责任重于泰山，它关乎我们每一个人，每一个家庭，我们必须时时刻刻都要抓好安全生产各项工作，做到长抓不懈、警钟长鸣。