来源 :上证e互动2021-06-03
醋化股份(603968)问贵公司四个问题，请回答，勿敷衍了事。醋化股份这公司，为什么不搞搞员工持股，股权激励啥的？高管们年薪合起来接近1000万了，这种旱涝保收的作为是否只会更加助长公司不思进取？一年盈利2个多亿的公司，高管们能够分掉近千万年薪，这么做不知对大多数股东是否公平？贵州茅台高管年薪合起来也不过500万呀！就今年当前这个业绩不知醋化公司的高管们，今年是否有自觉降年薪的打算？谢谢！
尊敬的投资者您好，公司长期以来始终以股东利益特别是中小投资者利益为重，未来公司将更加努力做好生产经营和管理提升等工作，推动公司高质量发展，力争用更好的业绩来回报全体股东。公司董监高薪酬与考核制度由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事会、股东大会审议通过后实施，公司高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬和考核委员会提出并提请公司董事会审议后执行。结合公司发展情况，公司会考虑在合适的时机推出股权激励计划，如有相关计划，公司将按照交易所规则及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注与支持！