国泰集团中高层管理人员综合素能提升培训班圆满结束

　　为推动主题教育走深走实、加强新形势下干部队伍建设，7月10日至21日，国泰集团分两期在武汉大学成功举办中高层管理人员综合素能提升培训班。集团对此次培训班高度重视，集团党委书记、董事长熊旭晴对培训课程和培训效果多次提出要求，并推动与广东宏大民爆集团联合举办第二期培训班，使此次培训别具特色、成效显著。

　　集团党委副书记、总经理洪余和，党委委员、副总经理龙江，党委委员、副总经理吴荣高，监事会主席胡素平，广东宏大民爆集团副总经理蔡建德出席开班式并参加了培训。

　　在开班式上，洪余和要求，一要把握形势，明确培训意义。随着集团产业发展及改革创新工作的持续推进，对干部能力素质也提出了更高的要求。要切实增强学习的紧迫感，不断提升自身的业务能力和综合素质，为集团高质量发展提供人才保障。二要提高素质，争做优秀国企干部。找准自身定位，坚持终身学习，不断提升自身素养，争做优秀国企干部。三要加强交流，增进学员间沟通协作。充分利用好把握好学习机会，结合上课内容和工作实践，多进行业务探讨和经验分享，打开思路、拓宽视野、增进友谊。四要注重转化，做到学以致用。把所学的知识运用于工作实践，持续增强干事本领，不断提高工作水平，努力为集团高质量发展做出积极贡献。

　　此次培训紧紧围绕企业改革发展实际设置课程，内容丰富、实用性强，主要包括《国有企业文化建设与核心竞争力打造》《坚持效率导向与价值导向推动国企效率变革》《国有企业多元化与专业化战略的差异化管理》《中高层领导者的全局思维和战略思维》《商业模式视角下的组织变革》《集团“世界一流”对标管理路径建设》等，培训中强化师生互动，注重学习研讨，激发了学习热情。每堂课程结束后，学员代表积极发言，进行课程小结；每天课程结束后，每位学员结合工作实际交流学习心得，培训班还以学习研讨的方式开展学习成果分享，有效提升了学习成效。培训期间，洪余和主持召开了与广东宏大民爆集团的交流座谈会，双方就各自产业发展、市场开拓、产品研发等方面进行了深入交流，进一步加深了感情、增进了互信。吴荣高带领学员到武汉大学水利水电学院进行了座谈交流，双方就军民融合发展、爆破技术研究与应用、人才培养和引进等深入交换意见，并达成初步合作共识。培训期间，还组织学员到长飞光纤进行了现场教学，学习先进技术和管理经验，取得良好学习效果。

　　来自国泰集团、广东宏大民爆集团中高层管理人员共计120余人参加了培训。