来源 :洛阳钼业CMOC2023-02-24
2月24日，洛阳钼业召开2023年度工作会议，回顾成绩，分析形势，部署工作，号召全体员工为圆满完成全年任务蓄能增势，沿着“三步走”的战略导向奋勇直前，为公司迈上新台阶而不懈奋斗！
洛阳钼业总裁孙瑞文在会上作主旨报告，充分肯定了海内外项目运营和建设团队以及全体员工在2022年取得的成绩，就公司面临的问题和挑战做了分析，指出了2023年面临的主要形势和总体要求，明确了全年工作重点。
2022年是公司发展史上极具挑战、极不平凡的一年，面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的发展任务，公司全体员工保持战略定力，围绕“建设年”目标和“5233”战略，迎难而上，只争朝夕，刚果金两个世界级项目如期实现里程碑计划，“千里钼”一期顺利上线，巴西管理提升获得较大突破，锂资源布局迈出重要步伐，宁德时代入股成为第二大股东。全年主要任务圆满完成，主要经济指标再创新高。
会议指出，要清醒地看到面临的五方面问题与挑战：一是外部环境错综复杂，发展运营承压负重；二是基础管理仍需增强，监督体系再需发力；三是资源获取有待提升，市场开拓亟待加快；四是队伍建设仍有滞后，人才引进仍有欠缺；五是贸易协同不够充分，业务结构不够平衡。
会议明确，2023年工作总纲以“三步走”为战略目标，以“5233”为战略架构，聚焦新能源金属，打造现代化矿业，坚持内生增长和外延发展“双轮驱动”，加快资源优势转换产能优势，加快管理提升驱动效益提升，艰苦朴素，守正创新，全面完成年度目标任务，推动“三步走”战略向前迈出更加坚实步伐。
2023年是公司的“提升年”，要完成四件大事：一是KFM和TFM项目保投产、早达产、争超产；二是巴西开源增效有序推进；三是埃珂森变革有效落地，四是中国区战略转移取得实质进展。2023年将聚焦增强内生动力、推动产能跃升、发挥矿山优势、重塑贸易引擎、挖掘绩效潜能、挺进战略新局和打造硬核保障共九项重点工作。
会上，总裁孙瑞文分别与洛钼TFM、KFM、洛钼中国、洛钼巴西、洛钼NPM、埃珂森IXM等核心业务单元负责人签订2023年度安全环保责任状和绩效合同，坚持目标导向、结果导向，明确方向，开启新的征程。
本次会议还举行了表彰仪式，洛阳钼业董事长袁宏林宣布表彰决定，授予张利等3名员工“感动洛钼年度人物”荣誉称号、授予Mrityunjay Kuma Tiwari等11名员工“最美洛钼人”荣誉称号，并对26位优秀员工、17个优秀团队进行了表彰。
洛阳钼业集团总部全员、全球各核心业务单元及集团直属单位中层干部以上干部、员工代表总计500余人参加大会。除上海主会场外，会议还设置了中国、刚果（金）、巴西、澳洲、瑞士、英国、津巴布韦等全球14个视频会场。