永和股份披露2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

　　4月3日，永和股份披露《2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》。报告显示，公司围绕绿色发展、安全生产、规范治理及社会责任等方面持续深化ESG实践，构建起较为完善的可持续发展体系。

　　在环境层面，公司坚持“向绿而行”，围绕“双碳”目标推进绿色生产体系建设，设立温室气体控制及碳减排推进机制，通过工艺优化及设备升级提升节能降耗水平，并依托中水回用系统、三效蒸发浓缩系统等技术，实现生产废水100%循环回用，持续提升资源利用效率与环保设施运行水平。同时，建立覆盖大气、水、固废等要素的环境管理体系，并通过ISO14001环境管理体系认证，形成全过程环境风险管控机制。

　　在安全与社会责任方面，公司构建“培训—演练—评估”一体化应急管理体系，强化安全生产制度与风险防控能力，持续推进健康企业建设，提升员工职业健康保障水平。同时，完善员工关怀与激励机制，通过员工持股计划、薪酬体系优化及职业发展通道建设，增强员工凝聚力与归属感；并依托公益基金开展助学及乡村振兴等项目，持续履行社会责任。

　　在公司治理方面，公司以董事会为核心建立自上而下的ESG治理架构，明确战略发展部、证券法务部及各业务单元职责分工，强化ESG目标管理与信息披露机制。报告期内，公司结合新公司法修订完善公司章程及治理制度，强化内控与审计监督，持续推进合规经营与风险防控体系建设，并通过稳定分红与规范信息披露维护投资者权益。

　　在产业与发展方面，公司依托全产业链布局优势，推进氟化工主业与新能源材料协同发展，通过定增项目投向包头新能源材料产业园，强化产业链延伸与抗风险能力。同时，公司坚持以自主研发为核心，围绕第四代制冷剂、含氟高分子材料及精细化学品等领域构建分层研发体系，持续提升技术创新能力。

　　总体来看，公司的ESG实践呈现出“绿色生产体系完善、治理架构清晰、产业链协同优势突出、员工与社会责任并重”等特点，ESG管理逐步由合规导向向价值创造转型，为公司高质量发展提供支撑。