华通线缆：致力于产品在高端细分领域发展，实行人才引进与内部培养相结合的人才引进机制

　　华通线缆披露投资者关系活动记录表显示，公司的高速发展离不开人才支持，尤其是华通在多领域、多市场进行扩张，公司还致力于产品在高端细分领域进行发展，需要大量高层次的生产人才、技术人才和管理人才。公司内部管理也随着公司营业规模及子公司数量的快速发展面临挑战。公司坚持“以人为本”的现代管理理念，实行人才引进与内部培养相结合的人才引进机制，并通过建立高效的人才管理机制，充分调动员工的主观能动性。公司连续管产品中的连续油管、液压控制管等产品均属于油气钻采专用产品。公司2022年的股权激励计划正在进行中，未来股权激励计划要根据目前股权激励计划的进行状况以及公司实际业绩情况综合考虑。