健之佳集团工会获评“全国双爱双评先进企业工会”称号

　　由全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合主办的全国就业与社会保障先进民营企业和全国关爱员工实现双赢先进集体和个人表彰大会，于2月21日，以视频会议形式在北京举行。

　　这次表彰活动共评选出31个“全国双爱双评先进企业工会”，健之佳集团工会从全国数百万家工会中脱颖而出，被全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会共同授予“全国双爱双评先进企业工会”荣誉称号，成为云南省唯一荣获殊荣的企业工会。

　　

　　“双爱”即打造“企业爱职工，职工爱企业”的企业氛围，旨在关爱职工、实现企业职工双赢的目标；“双评”是指评选爱职工的优秀领导和爱企业的优秀职工。“双爱双评”活动是建设和谐企业、和谐社会的重要举措，是建立稳定和谐劳动关系的评价体系。

　　健之佳集团工会副主席万玲上台领奖

　　创建于1998年的健之佳，一直十分重视工会工作，早在2000年成立了工会委员会，员工入会率达100%，会员女性占比75%，职工平均年龄22.5岁。多年来，在各级工会的指导下，健之佳工会一直将员工关怀工作落到实处落到细节，通过保障员工权益，劳动合同签订率达100%；搭建员工沟通平台，倾听员工心声，积极为员工排忧解难；持续关注职工健康，依托健之佳自有体检中心资源，每年为近千人的职工免费进行健康体检。为员工提供传统节日、生日、生育等多项具有特殊意义的员工福利。以党建带工建，建立了职工之家、职工食堂、提供了400间宿舍给职工住宿，并且建立了规范的宿舍管理标准，给职工带来家一般的温暖；健之佳工会自2000年起每年组织冬季职工运动会，至今已持续举办二十二届，2022年第二十二届运动会有2400余人参加，展示出了职工顽强拼搏、积极进取、奋发向上的精神风貌；组织各项劳动技能大比拼活动，如演讲比赛、POP高手大赛、专业知识竞赛、管理技能比赛、金牌药师大赛等，已持续举办了二十二年，职工专业技能不断得到提升；坚持开展关爱员工，职工健康讲座、学历提升等方面形式多样、内容丰富的各类服务职工的特色活动。

　　

　　深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对职工的思想政治引领工作，切实发挥工人阶级主力军作用，组织和动员广大职工建功新时代新征程，深入开展“产业员工队伍建设改革提升年”行动，建设高素质劳动者大军，健之佳集团工会将着眼改善职工生活品质，实现好、维护好、发展好广大劳动者的合法权益，大力提升服务职工工作制度化、规范化、普惠化水平，不断满足职工群众多样化需求，持续深化公司工会改革创新。

　　今后，健之佳工会将在构建和谐稳定的社会主义新型劳动关系的征程上再接再厉，为构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。