来源 :公司公告2026-04-27
瑞松科技公告，公司制定了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。独立董事年津贴为税前9.6万元/人，非任职非独立董事比照此标准执行，任职非独立董事按岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于总额的50％。相关议案已通过董事会审议并提交股东大会。