来源 :公司公告2026-02-13
福昕软件公告，公司第五届董事会第三次会议审议通过了《关于第五届董事会高级管理人员薪酬与考核方案的议案》，方案规定高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬占比不超过50%，绩效薪酬不低于50%。考核体系包括财务成果、战略发展及治理规范等指标，并设置止付追索机制以防范短期行为。方案自2026年度起施行。