君实生物：公司自2024年起每年度制定“提质增效重回报”行动方案并积极落实，持续提升经营质量

　　君实生物(688180)公司经营状况多年亏损，高管年薪与公司收益极不匹配，公司股票在市场表现极差，股民看到都不满意。公司如何能解决以上问题？

　　投资人您好，公司自2024年起每年度制定“提质增效重回报”行动方案并积极落实，持续提升经营质量。2024年度，公司实现营业收入19.48亿元，同比增长29.67%，其中核心产品特瑞普利单抗国内市场收入15.01亿元，同比增长约66%，公司亦持续加强各项费用管控，降低单位生产成本，提升销售效率，并将资源聚焦于更具潜力的研发项目，2024年度公司亏损大幅缩窄。市值管理方面，公司始终高度重视并已制定《市值管理制度》，公司将进一步推动提质降本增效工作，为市值提升提供有力的业绩支撑，同时持续加强与投资者的沟通交流，通过业绩说明会、公众号、路演活动等多样化方式，增进投资者对公司的了解，提升公司的市场认可度。公司董事、高管的薪酬政策由公司薪酬与考核委员会严格按照公司相关制度规定和审批程序进行确定，并经公司董事会及股东大会审议通过，薪酬及激励政策制定符合相关法律法规以及目前国内外创新药企业的市场行情，同时具备一定的行业竞争力。公司将继续不断优化包括人力资源管理和薪酬绩效管理等各项制度，夯实发展的内在基础，希望能以更优的业绩回报广大投资者的信任和支持。谢谢您的关注。