来源 :Insight数据库2022-03-04
3 月 3 日，百济神州宣布，公司高级管理人员暨核心技术人员黄蔚娟博士出于个人职业规划考虑于近日向公司提出离职申请，其将于 2022 年 4 月 3 日（美国当地时间）正式辞任血液学首席医学官一职。辞任该职务后，黄蔚娟博士将以顾问身份继续为公司提供服务，预计服务期限至 2022 年 11 月 14 日或双方另行协商的其他日期，以确保相关研发工作的平稳推进和顺利过渡。基于前述情形，公司不再将黄蔚娟博士认定为高级管理人员及核心技术人员。
黄蔚娟博士自 2005 年至 2015 年在 Genentech, Inc.任职，曾担任集团医疗主任，并领导包括 venetoclax 和 obinutuzumab 在内的多个分子药物开发计划的全阶段，自 2015 年至 2016 年，在 Acerta Pharma 担任临床开发副总裁，负责监督 BTK 抑制剂 acalabrutinib 的全球临床开发。
黄蔚娟博士于 2016 年 9 月加入百济神州并担任血液学首席医学官，任职期间主要负责建立公司的全球血液学临床团队并领导百悦泽?（BRUKINSA?，泽布替尼胶囊，zanubrutinib）的全球临床开发工作。黄蔚娟博士和汪来博士同为百悦泽?开发团队的临床开发负责人，主要负责临床开发项目的设计和执行、项目整体协调、管理及技术指导工作。此外，黄蔚娟博士和汪来博士亦共同负责公司其他血液学管线产品的全球临床开发工作。
黄蔚娟博士离职后，黄蔚娟博士的主要领导工作将由汪来博士承接，以继续有效平稳地推进百悦泽?及公司其他血液学管线产品的全球研发工作。综上，黄蔚娟博士的离职不会对公司的研发活动和生产经营产生实质性不利影响。
2 月 11 日，百济神州宣布免疫肿瘤学首席医学官贲勇博士离职，该职务由曾任阿斯利康担任副总裁、肿瘤学后期开发全球临床负责人的 Mark C. Lanasa 博士接任（详见 Insight 既往报道：百济神州更换免疫肿瘤学首席医学官）。至此，百济神州的两位首席医学官均在近期发生变动。
截至本公告披露之日，百济神州核心技术人员的具体情况如下：
黄蔚娟博士拥有超过 20 年的医学及新药研发经验。黄蔚娟博士于 2016 年加入公司，自加入公司以来，一直担任公司血液学首席医学官并负责领导、设计、执行公司核心产品的研发工作。其中，公司已商业化的自主研发药物 BTK 小分子抑制剂百悦泽?的临床开发项目由黄蔚娟博士牵头负责。此外，黄蔚娟博士还领导了包括 BGB-11417 等在内的公司其他在研产品管线的研发工作。
考虑到黄蔚娟博士对公司核心产品研发工作的领导作用及担任公司血液学首席医学官的核心领导岗位，公司认定黄蔚娟博士为公司核心技术人员。黄蔚娟博士出于个人职业规划考虑于近日向公司提出离职申请，其将于 2022 年 4 月 3 日（美国当地时间）正式辞任公司血液学首席医学官一职，辞职之后将不再作为公司核心技术人员。
随着公司业务及产品管线的规模不断扩大，公司对全球临床前研究及临床开发进行了统筹管理，以在业务扩张的同时实现不同业务部门之间的条理运行，提升运营效率、激发协同效应。鉴于此，公司在已有组织架构的基础上进行汇报条线的整合，并任命汪来博士自 2021 年 4 月 1 日起担任公司全球研发负责人，黄蔚娟博士向汪来博士汇报其负责的临床开发项目的所有工作内容，包括各临床开发项目的开发进展、临床试验设计等。自该项任命生效以来，汪来博士的工作职责及领导的工作条线范畴基本囊括了黄蔚娟博士负责的部分，其与黄蔚娟博士共同领导研发团队推进公司新药的全球开发进程、丰富内部在研产品管线。
本次黄蔚娟博士的离职不会对百济神州的核心产品研发造成重大不利影响，具体原因如下：
（一）黄蔚娟博士负责的全部工作职责由研发团队相关人员承接
（二）公司的产品研发工作由全体研发人员共同推进，不存在重大依赖个别人员（包括核心技术人员）的情形
（三）公司现有知识产权保护体系能够保护公司的核心技术
（四）最近三年公司研发人员数量持续增长且员工占比稳定
（五）现有核心技术人员的专业知识和研发经验足以领导公司药品研发进程、巩固公司核心技术以及推动公司业务发展
（六）公司正在积极接洽血液学首席医学官的接替人选