来源 :上证e互动2025-10-31
瑞华泰(688323)公司经营团队里，除了汤总，有三位副总既非管理也非技术专业人士，团队配置能否适应激烈竞争环境的需求？是公司所在行业对于管理、技术人才的要求不高还是什么原因？能否引进高端人才适当调整充实，以提高总体治理水平？谢谢
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司高度重视研发、工程和应用技术能力建设，持续加强多专业、多层次技术人才队伍的培养，并积极探讨与高等院校合作，联合培养高端研发技术人才。同时，公司注重生产与经营管理团队的打造，通过内部基层培养与外部人才引进相结合，在保障团队稳定的同时，不断提升管理和经营水平。