来源 :RIGOL招聘2023-04-18
喜报
近日，“教育部高校学生司关于公布第二期供需对接「就业育人项目」立项名单的通知”(教高司函[2023] 6号)已在教育部官网发布。经企业申报、高校申请、校企协议签署、专家审核，在本次供需对接的「就业育人项目」中，普源精电(RIGOL)与9所高校携手申报的9个项目成功获批立项!
普源精电携手高校成功申报项目名单
就业育人创新赋能
2022年10月，为深化产教融合，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部积极搭建平台，组织企业与高校继续实施第二期供需对接「就业育人项目」。
普源精电作为中国测试测量行业龙头上市企业，积极赋能高校人才培养、专业建设及综合改革，帮助未来的工程师人才在科技领域实现创新。在本次通过审批成功立项的9个项目当中，与浙大、东南、南大等9所国内高等院校签订了8个人力资源提升项目和1个就业实习基地项目。通过相关项目，进一步推动普源精电的雇主品牌影响力深入高校，为高校新工科人才创新力以及领导力的培养赋能助力。
普源精电与9所高校签订的第二期「就业育人项目」
（排名不分先后）
普源精电「就业育人项目」合作模式
普源精电坚持每年投入经费实施「就业育人项目」，为应届毕业生提供更多实习岗位和就业机会，欢迎高校优秀毕业生人才加入RIGOL。未来，普源精电将继续携手各大高校探索校企合作的新工科模式，致力于赋能高校学子快速成长。
继往开来共育人才
2022年，普源精电与6所高校签订了教育部第一期“供需对接”「就业育人项目」协议，均为人力资源提升项目，赢得了RIGOL雇主品牌的知名度和美誉度。
普源精电与6所高校签订的第一期「就业育人项目」
（排名不分先后）
普源精电就业育人合作计划包含「普源英才」奖学金项目、“工程领导力”主题讲座、校园招聘会、共建实习基地等。「普源英才」奖学金的设立，旨在激励广大优秀学子为测试测量行业贡献力量，为优秀学子赋能，以奖促学，加大对测试测量领域创新型高校工科学子的培养。通过与高校携手开展「就业育人项目」，普源精电在产教融合与高校建立更紧密的合作。
第一期「就业育人项目」活动现场精彩回顾
第一期「就业育人项目」活动现场精彩回顾
科技探索产学融合
在普源精电全球战略中，院校计划始终是极为重要的组成部分。多年来，普源精电始终践行企业社会责任，以推动新工科教育发展为己任，积极探索高等教育体系产学合作，开展包括且不限于协同育人、“普源”杯电子设计大赛、实习实践基地、科研课题合作、课程建设、联合实验室建设、专业工程认证等院校计划项目，协同高校培养与打造新工科复合型人才，以应对国家核心关键技术的挑战，达成具有国际影响力的应用成果，为强国梦助力，用科技探索的力量改变行业的未来。
普源精电部分联合实验室
供需对接「就业育人项目」
勇担时代重任肩负强国使命
就业育人项目协同联合创新
携手产教融合致力共育英才
谱写未来篇章共创无限可能