来源 :公司公告2026-04-20
建龙微纳公告，公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为每年10万元人民币（税前），非独立董事和高级管理人员按职务领取薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。薪酬标准为税前金额，公司将代扣代缴相关费用。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。