编者按：为激发企业内生动力，在“十五五”开局之年，广东省工商联开设《奋进十五五·民企优治理》专栏。本专栏聚焦广东民营企业在合规经营、党建引领等建立完善中国特色现代企业制度方面的创新实践，展现广东民企以制度促规范、以创新谋发展的坚实步伐，探寻企业基业长青的密码，赋能企业迈向高质量发展新征程。
嘉元科技雁洋总部
一、企业基本情况
广东嘉元科技股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年9月，是一家专注于高性能电解铜箔、复合铜箔、高精度铜合金丝线材的研究、制造、销售，及“风光储”投资、建设、服务的综合科技型集团化企业。主营产品铜箔广泛应用于锂离子电池、覆铜板和印制线路板行业，最终服务于新能源汽车动力电池、储能电池、固态电池、AI 算力设备、人形机器人、多层线路板及3C数码类电子产品等关键领域。公司于2019年7月在上交所科创板挂牌上市，成为全国首批25家科创板上市企业之一，目前拥有员工3500多人，已形成覆盖铜箔研发、生产、销售、服务的全产业链布局。2025年公司营业收入达96.43亿元，同比增长47.85%；2026年一季度营业收入达34.45亿元，同比增长73.94%。
二、企业特色做法
（一）坚持党建引领
公司推动党支部升格为党委，董事长任党委书记严抓党建，将党组织内嵌于公司治理结构之中，始终把思想政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，系统组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大及二十届历次全会精神。坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成骨干，重点在生产、技术一线优秀员工中发展党员，打造政治过硬、技术精湛的骨干队伍。建立党员先锋岗，鼓励党员骨干在技术研发、质量控制、市场开拓等关键岗位发挥带头作用，推动党建工作与生产经营深度融合。公司党组织积极推动与梅州市财政局、梅州市税务局、中国人民银行梅州市分行等单位进行党建共建活动，在党建实践中增强企业合规意识，以党建引领为企业发展增强动力。连年来，嘉元科技党组织被评为广东省非公有制经济先进党组织、梅县区先进党（总）支部、全市“两新”组织党建工作示范点、梅县区先进基层党组织等。
（二）规范企业治理
公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关规则法规，积极完善现代企业制度，健全治理结构，强化股东会、董事会、经理层权责边界，落实独立董事知情权与监督权。坚持依法治企，设立独立的内控、法务机构，构建覆盖全业务链条的内控体系。推行全面预算管理与绩效考核，动态调整考核指标并完善执行反馈闭环。优化财务管理，强化成本核算与过程控制，规范募集资金管理，实行专户存储、专款专用，科学制定理财与投资策略，提高资金使用效率。加强财务团队建设，通过专业培训提升人员素质。加速数智化转型，搭建质量数智化管理平台，完善SPC（统计过程控制）报表与预警功能，实现生产数据实时采集、精准校准，优化生产流程、提升管理效率，为科学决策提供数据支撑。认真落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。
（三）聚焦研发创新
公司自上市以来，研发投入持续提高，2025年研发投入4.66亿元，同比增长70.22%；2026年一季度研发投入1.1亿元，同比增长58.73%，重点投向高附加值产品研发与技术迭代。充分利用国家企业技术中心、国家技术创新示范企业等平台，引进铜箔相关专业硕士研究生充实研发团队，同时升级研发硬件设施，实现 “投资于人” 与 “投资于物” 的有机结合。用好外部研发力量，深化产学研协同，与南开大学陈军院士团队、广东工业大学、松山湖材料实验室等长期合作，与华南理工大学共建高性能环保电解铜箔联合研发中心，与嘉应学院共建锂离子电池铜箔研究所，加速科技成果产业化，铜箔生产技术达到国际先进水平，在极薄铜箔与固态电池铜箔领域具有不可替代的技术壁垒，多项成果填补国内空白。
（四）实行民主管理
将厂务公开民主管理作为公司治理的重要组成部分，成立专项领导机构，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，职工代表覆盖各部门及生产一线。搭建多元化参与平台，通过“我为嘉元发展做什么”主题活动、征文比赛、青年干部培训班等载体激发职工活力。建立全方位沟通机制，定期组织职工座谈会、发放调查问卷，设立董事长信箱、总裁信箱，推行管理层与职工代表谈心谈话制度，及时了解职工关切的问题，有效吸纳建设性意见。坚持厂务公开，通过嘉元科技大事记、公告栏、官网官微等渠道及时公开基地建设、经营业绩、荣誉资质等信息，保障职工知情权、参与权、表达权，形成 “上下同心、共谋发展” 的良好氛围。
（五）培育企业文化
积极开展企业文化建设，培育“团结、实干、高效、创新”的企业精神，着力营造健康文明、团结一致、奋发有为的文化氛围，构建与现代企业制度相适配的文化体系，引导员工自觉践行社会主义核心价值观。董事长亲自部署文化建设，通过“让青春力量在嘉元科技迸发”等专题授课传递发展理念，建立企业文化标语库并定期更新，将文化理念融入厂区环境与日常管理。弘扬创新文化与廉洁文化，发动全员参与创新细化、降本增效活动。建立廉洁自律长效机制，强化全员纪律意识。定期组织全体职工到市三甲医院进行体检，向有困难员工伸出援手。发动广大职工为发生意外、家庭经济陷入困境的员工踊跃捐款，帮助他们走出困难。
（六）履行社会责任
公司秉持“义利兼顾、回报社会”理念，将社会责任融入企业发展战略。在乡村振兴领域，积极参与“百千万工程”“百会万企”行动，向基地所在村镇捐款捐物，通过采购农产品实现联农助农；在生态保护方面，牵头参与绿美梅州建设，组织植树造林活动，员工踊跃参与。在社会公益领域，公司牵头开展嘉元科技光明行动，计划在五年内为群众提供眼科医疗、眼科防护知识普及、眼科医护人员业务水平提升、贫困家庭手术治疗资助等服务；2024年梅州“6?16”特大暴雨灾害发生后，迅速组织捐款 19.75 万元，派遣员工赴灾区参与救助。积极联农助农、促进工农互促，与城东镇石月村、城东镇上坑村、雁洋镇文社村进行结对共建，支持乡村振兴。连续五年组织员工参加无偿献血活动，捐赠汕头市广东以色列理工学院教育发展基金会100万元，连续两届合计捐赠700万元支持世界客商大会举办，连年来累计向慈善、教育、医疗领域捐资赠物超3000万元，以实际行动履行社会责任。
（七）打造企业品牌
公司致力打造嘉元品牌，坚持质量优先，注重产品交付、客户服务，公司产品和服务整体获头部锂电企业青睐，连续获宁德时代铜箔材料类唯一优秀供应商、“可持续发展奖”，2021年获得“十年贡献奖”荣誉。积极开拓海外市场，目前公司已导入日韩、欧洲及北美客户，下一步将加快导入东南亚地区的战略客户，推动“广东智造”出海。
三、典型意义
（一）企业持续发展壮大
公司通过完善中国特色现代企业制度，加快发展速度，目前已经积累了较为完善的铜箔产业基础，截至2025年底规划产能25万吨，产能13.5万吨，位居铜箔行业前列，规模效应显现，2026年继续推动公司扩产、技改，产能持续爬坡，努力在2026年底产能达到17.5万吨以上。
（二）企业劳动关系和谐
公司工作氛围良好，构建和谐劳动关系，员工满意度高。获全国就业与社会保障先进民营企业、“2021—2023年全国厂务公开民主管理先进单位”、全国厂务公开民主管理示范单位、全省异地务工人员工作先进集体，入选广东第三批提升职工生活品质幸福企业试点单位名单。
（三）助力地方经济社会发展
公司在梅州市雁洋镇、白渡镇、城东镇建设铜箔生产基地，为村民和产业工人创造生产、质检、技术、管理等大量优质岗位1000多个，缓解区域就业压力。大批量采购铜材、辅材等相关物资，带动了一批生产制造、铜材、备品配件等供应商发展。连续获梅州市梅县区纳税10强荣誉，为地方经济发展作出贡献。
（四）企业形象获社会认可
企业品牌收获良好社会信誉，在内卷严重的情况下，企稳行业头部位置；公益善举获社会各界好评，连续获梅州扶贫济困奖，获梅州市工商联系统助力“百千万工程”先进集体、绿美梅县生态建设“双联双建”行动突出贡献企业等荣誉，省工商联对公司在“百会万企”行动中表现突出予以表扬。