来源 :振华风光2025-09-26
薪火相传
筑梦同行
为进一步加强人才梯队建设，充分发挥资深员工的“传帮带”作用，助力青年员工快速成长，9月25日，振华风光举办“导师带徒”签约活动。公司党委委员、副总经理刘岗岗出席活动。
活动现场为受聘导师颁发聘书。红色聘书既是对导师专业能力的认可，更赋予其传承企业经验、培养后备人才的责任使命。21组师徒共同签订了《导师带徒协议书》，明确了培养周期、目标、双方职责及考核评价机制，为师徒双方的带教与学习过程划定了清晰的“路线图”与“责任田”。
师徒代表发言环节，导师承诺以“严管厚爱”原则担任“引路人”，在技能提升与职业发展上全面指导。徒弟们将潜心钻研、主动求教，争取早日独当一面，用实际行动展现青年员工的担当。
公司将以本次活动为契机，持续完善培养跟踪与考核激励机制，推动师徒在“传帮带”中共同成长，为高质量发展锻造技术精湛、作风过硬的人才队伍，夯实企业核心竞争力。