索辰科技：2026年度董事和高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

索辰科技公告，公司第二届董事会第二十六次会议审议了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。董事薪酬中，在公司任职的非独立董事按具体职务及绩效考核结果浮动，绩效薪酬占比不低于50%，独立董事津贴为税前10万元/年；高级管理人员薪酬同样基于具体职责及绩效考核结果，绩效薪酬占比不低于50%。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，董事薪酬方案需提交股东会审议通过后生效。