来源 :上市之家2026-06-17
6月16日，科创板上市公司南亚新材（688519）发布提前终止减持计划公告，引发市场对上市公司股东减持合规性的讨论。公告显示，在公司7名实控人及董事完成的7.4亿元套现中，实际控制人周巨芬因操作失误超额减持1000股，构成违规减持。
值得注意的是这已是该公司近年来第三次出现股东违规减持相关事件。
根据南亚新材披露的减持结果公告，本次减持计划涉及7名股东，原计划合计减持不超过394.41万股。在实际执行过程中，除周巨芬外的其他股东均按计划完成减持，唯独周巨芬出现操作偏差——原计划减持不超过10.2万股，实际减持10.3万股，超额减持1000股。
公告明确指出，该超额减持行为违反了《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》的相关规定。
公告披露，周巨芬在发现超额减持后已主动通知公司，并出具情况说明。公司表示，周巨芬及公司已就此进行深刻自查与反省，对给公司及全体股东带来的不便致以诚挚歉意。后续，周巨芬将系统学习股份减持相关监管规则与证券交易操作流程，杜绝此类事件再次发生。
为弥补对市场的影响，周巨芬的子女包垚崇（剩余700股）、包航榆（剩余1500股）自愿放弃本次减持计划中的剩余合计2200股股份，并提前终止了本次减持计划。公告强调，除周巨芬超额减持外，其他股东减持行为均符合相关规定。
本次减持完成后，公司实际控制人及其一致行动人合计持股比例仍达61.11%，公司控制权未发生变化。
尽管本次超额减持的绝对数量仅1000股，按成交均价计算涉及金额约20万元，与本次7.4亿元的总套现规模相比微乎其微，但这一违规行为本身具有代表性意义。实控人作为公司治理的核心，其操作规范性直接反映公司内控水平，即便是小额违规也暴露出风控机制存在漏洞。
在违规减持事件背后，南亚新材实控人团队的大规模套现更值得关注。数据显示，在短短40天的减持期内，7名股东累计减持356.38万股，占公司总股本1.52%，合计套现7.4亿元。其中董事长包秀银一人减持280万股，套现5.8亿元，占本次总套现金额的78%以上。
加上2026年初完成的另一轮减持，南亚新材实控人及董监高近一年累计套现金额已高达12.7亿元。与此同时，公司层面也在推进回购股份减持计划，拟减持不超过235.18万股，预计套现约7亿元用于补充流动资金。
本次违规减持并非南亚新材首次出现合规问题。公开记录显示，2022年公司时任董事耿洪斌因违反减持价格承诺被监管出具警示函；2024年时任独立董事郑晓远因其父短线交易被监管警示。短短四年内三次出现与减持相关的违规事件，暴露出公司在股东行为规范和内控管理上存在系统性问题。
资料显示，南亚薪酬创立于2000年，是国内专业从事覆铜箔板和粘结片等复合材料及其制品设计、研发、制造及服务于一体的高新技术企业。公司产品广泛应用于消费电子、计算机、通讯、数据中心、汽车电子、安防、航空航天和工业控制等终端领域，形成了以CCL行业制造与方案解决的业务架构。
财务数据方面，南亚新材2025年实现营业收入52.28亿元，同比增长55.52%；归母净利润2.40亿元，同比增长377.60%。2026年一季度净利润同比增幅进一步扩大至610%。公司股价年内大涨超五倍，若将时间拉长，2025年初至今，区间最大涨幅超20倍。